首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(2007年5月三级真题)
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-06
38
问题
( )是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。(2007年5月三级真题)
选项
A、劳动法律关系
B、劳动合同关系
C、劳动行政关系
D、劳动雇佣关系
答案
A
解析
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
推销人员通过提问的形式激发顾客的注意力与兴趣点,进而顺利过渡到正式洽谈的做法是()。
区分直营连锁店与其他经营形式的关键是()
相对一手资料而言,二手资料的优势在于()。
债权人按照合同约定占有债务人的动产,债务人不按照合同约定的期限履行债务的,债权人有权依照《担保法》规定留置该财产,以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。
按相对重要性由高到低,用来判断服务质量有()等方面。
选择间接资料的基本原则有()。
关于专营店的特征,说法不正确的是()。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
李里与大地发展公司经平等自愿、协商一致,于2000年8月签订了5年期劳动合同,劳动合同应于2005年7月30日到期,工作岗位是公司销售统计。因其工作表现出色,2001年9月1日公司决定送李里到某统计学校培训,以提高技能。培训前,因其公司与李里签订培训协议
2008年1月18日,某航空公司湖北分公司与张某签订无固定期限劳动合同,合同期限到法定退休年龄之日止。公司出资对张进行专业培训,先后将他送入北京航空航天大学飞行学院等单位进行培训,交费172万余元。2011年7月24日,张某突然向航空公司提出辞职申请。4天
随机试题
抓斗挖泥船分层的厚度应根据()等因素确定。
流媒体无需先将整个影音文件下载并存储在本地计算机上就可以观看。
甲发现某银行的ATM机能够存入编号以“HD”开头的假币,于是窃取了三张借记卡,先后两次采取存入假币取出真币的方法,共从ATM机内获取6000元人民币。甲的行为构成何罪?
一种零件有三种不同的包装,9箱小包装中的零件个数与3箱中包装中的零件个数相同,且是2箱大包装中零件个数的75%。车间每天用的这种零件数量相同,现采购三种包装各63箱,正好够用7天。如车间周一用了大、中、小包装各X箱;周二和周三用了中包装和大包装各Y箱,未用
婴儿期应注意的心理卫生问题主要是()。
依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,其根本目的在于()。
对于雾霾天气,人们深受其害。殊不知,精神上也存在雾霾现象,如果不及时祛除,就会使心灵压抑灰暗,精神萎靡不振,思想浑浑噩噩,危害一点儿都不比雾霾天气小。现代社会,节奏快,压力大,矛盾多。这种精神的雾霾对个人生活和事业的害处多多。如何调适心情,驱散雾霾?一剂良
A、 B、 C、 D、 A
Directions:Usingtheinformationinthetext,completeeachsentence6-10,withawordorphrasefromthelistbelow.Foreach
Youwillheartwocolleagues,Sam,aproductionmanager,andJulia,hisassistant,discussingchangesatthefurnituremanufactu
最新回复
(
0
)