某商品流通企业经销的某种商品的变动费率为0．8，固定成本分摊为12万元。该种商品的保本销售额为( )万元。

admin2013-02-24 49

问题某商品流通企业经销的某种商品的变动费率为0．8，固定成本分摊为12万元。该种商品的保本销售额为( )万元。

选项 A、15
B、30
C、45
D、60

答案D

解析保本销售额=120000／(1-0．8)=60(万元)。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xRcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订()以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。
小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。
我国劳动合同的期限包括固定期限、()和以完成一定的工作为期限。
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为()。
某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。销售人员可以获得的薪酬形式有()。
下列关于工作丰富化的表述错误的是()。
我国法律规定，工伤保险费应由()缴纳。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。
(2012年)通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。

随机试题

下列情形中，生产者不承担赔偿责任的有()
A．实行医学人道主义，全心全意为人民健康服务B．恢复健康和保持健康C．救死扶伤，忠于职守D．审慎、保密、良心E．不伤、有利、公正、尊重我国医学伦理学的具体原则
2005年初，王某被某报关企业招聘上岗成为报关员，对他在第一年报关工作中发生的以下一些事情中，属于做得不正确的有()。
老刘计划20年后退休，并且预计退休后能够生存25年，退休后每年生活费需要100000元。老刘拿出100000元作为退休基金的启动资金，并计划每年年末投入一笔固定的资金进行退休基金的积累。老刘在退休前采取较为积极的投资策略，假定年回报率为9%，退休后采取较为
我国的凭证式国债通过()面向社会发行。
在委托受理中的验证环节，经纪商主要对客户委托时递交的()进行核实。
某工厂的生产线会排放大量废弃物导致大气污染，为了迫使该工厂改变生产流程，减少污染，当地居民决定对该厂销量最大的产品——荧光灯进行联合抵制。因为居民们认为对销售量最大的产品进行抵制能够最大程度地降低该厂的利润。以下哪项如果为真，最能质疑上述推论?(
阅读材料，根据要求完成教学设计任务。材料一《义务教育物理课程标准(2011年版)》关于“电阻”的内容要求为：“知道电压、电流和电阻。”材料二义务教育九年级物理某版本教科书“电阻”一节，关于“比较小灯泡的亮度”的演示实验如图9所示
设函数f(x)和g(x)在区间[a，b]上连续，在区间(a，b)内可导，且f(a)=g(b)=0，g’(x)＜0，证明：存在ξ∈(a，b)，使得
UnpopularSubjects?Isthereaplaceintoday’ssocietyforthestudyofuselesssubjectsinouruniversities?Justover100

最新回复(0)

某商品流通企业经销的某种商品的变动费率为0．8，固定成本分摊为12万元。该种商品的保本销售额为( )万元。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

商贸企业在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订()以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用人数，享受减免营业税企业所得税等优惠政策。

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。为了保证薪酬的公平性，人力资源部应进行()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。

我国劳动合同的期限包括固定期限、()和以完成一定的工作为期限。

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为()。

某电脑软件公司共有员工40人，其中包括4名管理人员，23名销售人员，8名专业人员，5名驻外人员。销售人员可以获得的薪酬形式有()。

下列关于工作丰富化的表述错误的是()。

我国法律规定，工伤保险费应由()缴纳。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。

企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和战略加以细化，这种方法被称为()。

(2012年)通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。

下列情形中，生产者不承担赔偿责任的有()

A．实行医学人道主义，全心全意为人民健康服务B．恢复健康和保持健康C．救死扶伤，忠于职守D．审慎、保密、良心E．不伤、有利、公正、尊重我国医学伦理学的具体原则

2005年初，王某被某报关企业招聘上岗成为报关员，对他在第一年报关工作中发生的以下一些事情中，属于做得不正确的有()。

我国的凭证式国债通过()面向社会发行。

在委托受理中的验证环节，经纪商主要对客户委托时递交的()进行核实。

设函数f(x)和g(x)在区间[a，b]上连续，在区间(a，b)内可导，且f(a)=g(b)=0，g’(x)＜0，证明：存在ξ∈(a，b)，使得

UnpopularSubjects?Isthereaplaceintoday’ssocietyforthestudyofuselesssubjectsinouruniversities?Justover100

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。