Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指

admin2018-08-16 62

问题 Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次各部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。
根据以上资料，回答下列问题：
在这个案例中，各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考( )标准。

选项 A、职位的代表性
B、职位的关键性
C、职位内容变化的频率和程度
D、职位任职者的绩效

答案A,B,C,D

解析选择标杆职位可以参考以下标准：职位的代表性、职位的关键性、职位内容变化的频率和程度以及职位任职者的绩效。

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为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

下列选项中会影响人力资本投资决策的有(　　)。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

法律禁止招用未满()周岁的未成人。

下列情形中，注册会计师通常应考虑对采购与付款交易和相关余额实施细节测试的有()。

在评价时，认为高学历者一定有能力、低学历者一定平庸。男性员工果断但不细致、女性员工谨慎但缺乏主见的看法属于（）。

Myfatherwavedmegood-byeandthebussetoff.Thepersonsitting【C1】______tomewasanengineergoingtoPeshawartoinspect

磷脂酰肌醇4，5二磷酸经磷脂酶C作用后的产物是

以身体疼痛而沉重，四肢浮肿，或伴咳喘为主症的是

尿红细胞形态检查是判断

图中系统f点发生三相短路瞬间时次暂态电流有效值为()。(取SB=100MVA，G1的容量为15MVA，X"d=0．125)

假设其他因素不变，下列关于资本资产定价模型的表述中，错误的有()。

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。

结合你的性格和爱好、兴趣谈一下你喜欢从事什么样的工作?

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中级经济师

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是( )。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是( )。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由( )责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

下列选项中会影响人力资本投资决策的有( )。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。

法律禁止招用未满()周岁的未成人。

下列情形中，注册会计师通常应考虑对采购与付款交易和相关余额实施细节测试的有()。

在评价时，认为高学历者一定有能力、低学历者一定平庸。男性员工果断但不细致、女性员工谨慎但缺乏主见的看法属于（）。

Myfatherwavedmegood-byeandthebussetoff.Thepersonsitting【C1】______tomewasanengineergoingtoPeshawartoinspect

磷脂酰肌醇4，5二磷酸经磷脂酶C作用后的产物是

以身体疼痛而沉重，四肢浮肿，或伴咳喘为主症的是

尿红细胞形态检查是判断

图中系统f点发生三相短路瞬间时次暂态电流有效值为()。(取SB=100MVA，G1的容量为15MVA，X"d=0．125)

假设其他因素不变，下列关于资本资产定价模型的表述中，错误的有()。

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括()。

结合你的性格和爱好、兴趣谈一下你喜欢从事什么样的工作?

为了使工作分析开展得顺利完善，李小姐首先要做的工作是(　　)。为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，李小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。公司董事会决定准备采用标准福利计划，下列关于标准福利的表述正确的是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是(　　)。

最低工资立法对于收入分配的不平等程度会同时产生(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，由(　　)责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

下列选项中会影响人力资本投资决策的有(　　)。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。