首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指
admin
2018-08-16
41
问题
Z企业为了实行岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后,人力资源部召开了一次各部门经理会议,要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回,发现有的部门对所有职位都进行了描述,填写得过于详细,没有抓住重点;有的部门填写得过于简单,且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式,进行简单修改之后存档。
根据以上资料,回答下列问题:
在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考( )标准。
选项
A、职位的代表性
B、职位的关键性
C、职位内容变化的频率和程度
D、职位任职者的绩效
答案
A,B,C,D
解析
选择标杆职位可以参考以下标准:职位的代表性、职位的关键性、职位内容变化的频率和程度以及职位任职者的绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xSMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
为了保证企业组织结构正常运行,贾院长进行组织设计从形式上要分为( )。实现组织目标的手段是( )。
改革开放以来,大批跨国公司进入中国,长期以来,本公司高层招聘和录用人才,并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果
永和公司是一个改制上市公司,为了更进一步提高公司的竞争力,公司从英国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议
根据麦克里兰提出的三重需要理论,认为选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么这三种重要的需要是( )。根据赫茨伯格的双因素理论,管理者要调动员工的积极性,首先要注意( )等因素,使员工不致产
某家电公司是世界知名的跨国公司,在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。
动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于( )。就小李终止劳动合同的理由来看,其动机属于( )。
在企业和员工所订立的合同时,避免被欺骗的方式是( )。
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。劳动法律关系的变更满足的条件是( )。
我国处理劳动争议的主要法律规范是()。
随机试题
中国现代文学史上第一部现代白话小说集是()
患者,男,32岁。因车祸右上肢受伤30分钟后被送入急诊室。体格检查:右肩活动受限,弹性固定,Dugas征阳性。右手指不能屈曲,拇指对掌不能,手指不能内收与外展,指间关节不能伸直。如果该患者Horner征阳性,则表示
可能患有胃癌的胃液是
有关装船准备和装船用具的费用以及装船的费用,一般应由()负担。
梁启超曾说,“我想中国历史上有意义的革命,……第三回就是我们今天所纪念的辛亥革命了。”关于辛亥革命的叙述正确的是()。
5,10,17,28,()
因长时间或大音量听耳机而导致听力受损的未成年人明显增多。有人推荐关注该问题的家长使用一种可以“自动关机”的耳机,这种耳机在持续运行合理时间后或者当音量达到一定限度时就会自动关机。其实,即使家长们采纳建议也于事无补,因为那些听耳机的未成年人都是自己采购耳机。
在文中的横线上填进哪组字最恰当?()。下边不含比喻修辞的一项是()。
抗日战争中,中国共产党之所以把游击战争提升到战略地位,是因为()
【S1】【S9】
最新回复
(
0
)