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晋升培训主要包括两个阶段，其中( )是以提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件为目的的。
晋升培训主要包括两个阶段，其中( )是以提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件为目的的。
admin
2009-11-27
36
问题
晋升培训主要包括两个阶段，其中( )是以提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件为目的的。
选项
A、一对一培训阶段
B、任职前训练阶段
C、任职后训练阶段
D、外出培训阶段
答案
B
解析
晋升培训主要包括两个阶段：①任职前训练阶段。本阶段的目的是提高受训者的理论水平和业务水平，增长受训者的才干，丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件；②任职后训练阶段。本阶段的目的是进一步提高受训者的素质。
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企业人力资源管理师四级理论知识
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