方某工作已满15年,2017年上半年在甲公司已休带薪年假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年假的申请。乙公司对方某补休年假申请符合法律规定的答复是( )。

admin2019-09-19  37

问题 方某工作已满15年,2017年上半年在甲公司已休带薪年假5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年假的申请。乙公司对方某补休年假申请符合法律规定的答复是(     )。

选项 A、不可以补休年假
B、可补休5天年假
C、可补休10天年假
D、可补休15天年假

答案B

解析 方某下半年即7月1日调到乙公司,还可在新单位享受的年休假=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=184÷365×10=5(天)。
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