首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业必须执行的安全生产管理制度。
( )是企业必须执行的安全生产管理制度。
admin
2009-11-27
46
问题
( )是企业必须执行的安全生产管理制度。
选项
A、安全生产责任制度
B、安全技术措施计划管理制度
C、安全生产教育制度
D、重大事故隐患管理制度
E、安全卫生认证制度
答案
A,B,C,D,E
解析
国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康,根据生产的客观规律和生产实践经验的科学总结,规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生,企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。具体包括:①安全生产责任制度;②安全技术措施计划管理制度;③安全生产教育制度;④安全生产检查制度;⑤重大事故隐患管理制度;⑥安全卫生认证制度;⑦伤亡事故报告和处理制度;⑧个人劳动安全卫生防护用品管理制度;⑨劳动者健康检查制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xmzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
初步本质抽象水平的概括是指所概括的事物特征或属性()。
()属于咨询师时间限制的内涵。
我国婚姻法规定()。
在帕瑞对青年期思维发展阶段的划分中,约定性阶段表现为()。
一求助者在咨询前询问咨询师的主要咨询、治疗技术时,咨询师很不耐烦地说:“懂得还蛮多的,不要以为知道几个名词就觉得很懂了。再说,既然懂还来咨询?真是病得不轻!”该咨询师的做法()。
受练习效应影响较大的情况,具体表现为()。
在注意稳定的条件下,感受性发生周期性增强和减弱的现象叫()。
劳动法规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过()。
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续,也未办理终止劳动合同的手续,李某仍在纺织厂工作。2002年4月,经纺织厂职工代表大会研究决定,
李哲与A化工公司以平等自愿,协商一致的原则,于2002年1月10日签定了三年期劳动合同。工作岗位为第一车间的操作下,双方在劳动合同中未约定试用期。3月10日,李哲自感身体不适,到企业医院就诊,医院诊断为过敏症,休息4天后痊愈上班。一个星期后,同样症状再次发
随机试题
下列哪些心脏疾病的心电图可出现病理性Q波
内呼吸是指
A.0.3mmB.5mmC.18mmD.1mmE.50mmγ刀装置的机械精度为正负
认为治痰须补气兼消痰,并补命火的医学著作为
颅压增高导致头痛患者的护理是什么?
某建筑场地浅层有6.0m厚淤泥,设计拟采用喷浆的水泥搅拌桩法进行加固,桩径取600mm,室内配比试验得出了不同水泥掺人量时水泥土90d龄期抗压强度值,如图3.3—15所示,如果单桩承载力由桩身强度控制且要求达到70kN,桩身强度折减系数取0.25,问水泥掺
下列账簿,可以采用多栏式账簿的有()。
在分税制中,主要采用按照税源实行分率分征办法的国家有()。
当前文学理论教学与研究存在的最主要最根本的问题是()。
某中学生,几乎每次考试都感到时间太紧张。原因是她做下题时总是担心上题做错,因此不得不反复检查,因而浪费了很多时间,尽管她也觉得没有必要,但是就是控制不住自己,这种障碍是()。
最新回复
(
0
)