用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

admin2019-11-29 44

问题用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

选项 A、丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B、乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C、甲公司设立的分公司已领取营业执照，该分公司与张某订立合同
D、丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同

答案C

解析禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。故选项A不符合规定。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同受歧视。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。故选项B不符合规定。用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。故选项C符合规定。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故选项D不符合规定。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xo40777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是( )。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据特定形式或实质要件，法律行为可分为()。

下列有关法的形式的表述中，不正确的是()

一票货物关税税额、进口环节增值税或者消费税税额在人民币100元以下的，可以免征关税。()

根据船舶吨税法律制度的规定，下列各项中，免征船舶吨税的有()。

根据消费税法律制度的规定，下列关于消费税纳税义务发生时间的表述中，正确的有()。

根据规定，一出口货物放行后，如因收发货人或其代理人违反规定造成的少征或者漏征税款，海关应当自缴纳税款或者货物放行之日起()年内，向发货人或者他们的代理人追征。

根据民事法律制度的规定，过了诉讼时效期限，丧失()。

某小学生喜欢结构化的学习任务，偏爱人文社会科学知识，难以从复杂图形中找出镶嵌于其中的简单图形。根据威特金的理论，该学生的认知方式属于()。

五四运动前的新文化运动的性质是()

A．对真实身份的妄想性否定B．对不真实身份的妄想性肯定C．对自身内部器官和外部现实的部分和全部否定D．对自身健康状况过分关注、终日焦虑E．对既往经历中记忆脱失部分以错构或虚构方式填补Capgras’ssyndrome是

（）是工程验收的最小单位，是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。

投资回收期和借款偿还期两个经济评价指标都是()。

收容教养，是指对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，集中进行()的一种行政强制措施。

汉代的买卖契约称为()。

在软件设计中，不属于过程设计工具的是