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某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。 请根据上述
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。 请根据上述
admin
2015-05-24
48
问题
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选,为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。
请根据上述资料,回答以下问题:
请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合的录用人选。
选项
答案
①将表l中的每行数据减去行中的最小数,得出下表。 [*] ②将上表加人权重因素,5个候选人的最终得分分别为: 甲:5×20%+10×25%+10×30%+10×25%=1+2.5+3+2.5=9 乙:5×20%+5×25%+5×30%+10×25%=1+1.25+1.5+2.5=6.25 丙:0×20%+5×25%+5×30%+0×25%=1.25+1.5=2.75 丁:0×20%+0×25%+5×30%+5×25%=1.5+1.25=2.75 戊:10×20%+10×25%+0×30%+5×25%=2+2.5+1.25=5.75 可知,得分最高的是甲,所以最适合的录用人选是甲。
解析
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企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级专业技能
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