2. 职业资格
  3. 某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。 请根据上述

某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。 请根据上述

admin2015-05-24  47
问题 某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定录用人选，为此成立了由销售副总经理、人力资源部经理、集团销售部经理、地区资深销售主管4人组成的面试小组。表1是面试小组对甲、乙、丙、丁、戊等5名候选人的评定结果。

请根据上述资料，回答以下问题：
请运用群体决策法从5名候选人中选出最适合的录用人选。
选项
答案①将表l中的每行数据减去行中的最小数，得出下表。 [*] ②将上表加人权重因素，5个候选人的最终得分分别为： 甲：5×20％+10×25％+10×30％+10×25％=1+2．5+3+2．5=9 乙：5×20％+5×25％+5×30％+10×25％=1+1．25+1．5+2．5=6．25 丙：0×20％+5×25％+5×30％+0×25％=1．25+1．5=2．75 丁：0×20％+0×25％+5×30％+5×25％=1．5+1．25=2．75 戊：10×20％+10×25％+0×30％+5×25％=2+2．5+1．25=5．75 可知，得分最高的是甲，所以最适合的录用人选是甲。
解析
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