首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。
admin
2017-09-13
23
问题
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是( )。
选项
A、工作方式
B、工作产出
C、组织气氛
D、工作效率
答案
B
解析
组织绩效考评根据其工作性质的不同,可分为:①生产性组织的绩效考评;②技术性组织的绩效考评;③管理性组织的绩效考评;④服务性组织的绩效考评。其中,对于管理性组织和服务性组织,其性质是比较相似的,它们一般不会有客观的物质性成果的产出,因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、工作方式、组织的气氛等指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xrIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。
符合员工对领导信任的做法是()
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
某汽车工业公司正在进行第三季度绩效管理工作的总结。在听取了各个部门主管的总结之后,分管人力资源部的张副总经理提出了以下意见:公司绩效管理的体系已经进入了良性循环的轨道,无论从绩效考评的指标体系、考核的标准、作业程序,还是从各级主管的认知程度乃至具体贯彻落实
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合’’引入生产体系,包括()。
()是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
人力资源费用支出控制的原则包括()。
不属于审核人力资源费用预算基本要求的是()。
为了做到人尽其才。人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。
随机试题
林某于2005年入伍,其间因公致残,《革命伤残军人证》证明林某为三等乙级残疾(套改后为八级),在市民政局换发的《革命伤残军人证》里同样写着三等乙级残疾。2008年林某退伍后回乡,由县民政局负责安排在县棉织厂工作,并签了为期三年的合同。2012年11月10日
在下钻塞管柱时,下油管5根后,井口装好自封封井器,再继续下油管至螺杆钻具距塞面以上约()时止。
阅读辛弃疾《摸鱼儿》(更能消、几番风雨)一词:淳熙己亥,自湖北漕移湖南,同官王正之置酒小山亭,为赋。更能消、几番风雨,匆匆春又归去。惜春长怕花开早,何况落红无数。春且住!见说道、天涯芳草无归路。怨春不语。算只有殷勤,画檐蛛网,尽日惹飞絮
当鼻咽癌放疗到3600~4000cGy缩野时,一般上界、前界不动,后界一般到
在办理房屋产权登记时,填报的房屋面积数据应是()。
关于管棚施工要求的说法,正确的有()。
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
Mymotherfeltpleasedwithherselfbecauseshe______myfathertogiveupsmoking.
Tocompeteintoday’sfast-pacedcompetitiveenvironment,organizationsareincreasinglyallowingcontractors,partners,visitor
Someancientpeoplewereabletotellthetimebytheshadow______bythesunontheslate.
最新回复
(
0
)