首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )属于假设式的提问方式。
( )属于假设式的提问方式。
admin
2009-11-26
49
问题
( )属于假设式的提问方式。
选项
A、如果你处于这样的情况,你将怎么做?
B、你的意思是这样的吗?
C、你曾经干过销售工作吗?
D、你认为这样做对吗?
答案
A
解析
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。如“如果你处于这种状况,你会怎样处理”等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xsov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。
心理咨询师应该遵循中立性态度,指的是()。
时间知觉可以借助的线索包括()。
听觉感受性最高的年龄阶段是()。
把事实作为一种结果或症状,而进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法属于()。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
微软公司总裁比尔.盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒钟进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车停在贵宾席上,但为此要多付出一些钱
在亨利.明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()。
按照消费者在购买决策过程中的作用不同,角色可分为()。
某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王,正在为编制明年公司管理人员、技术人员培训计划做前期的准备工作,当他在翻阅到一份由中介提供的年度培训评估报告时,有一段评语引起了他的注意:“在中高层管理人员、技术类人员的培训中,普遍存在着培训方法过于单一、缺乏
随机试题
有关颈椎描述正确的是
筛检试验的可靠性是阴性预测值是
行政机关委托的组织实施行政处罚时,下列说法正确的是()
甲、乙、丙拟设A有限合伙企业(以下简称A企业)。企业协议约定:甲为普通合伙人,以实物作价出资3万元;乙、丙为有限合伙人,各以5万元现金出资,丙自企业成立之日起2年内缴纳出资;甲执行A企业事务,并由A企业每月支付报酬3000元;A企业定期接受审计,由甲和乙
以下哪种视觉理论可以用于解释红绿色盲()
将一台Catelyst6500交换机的系统时间设置为2014年3月13日星期四10点37分50秒,设备管理地址设置为219.75.208.254/24,缺省路由为219.75.208.1,交换机正确的配置是()。
在Excel2010中,将单元格B5中显示为“#”号的数据完整显示出来的最快捷的方法是()。
•Lookatthenotesbelow.•Someinformationismissing.•YouwillhearaninterviewbetweenAnnaMarsh,whoworksfora
Aswithanyworkofart,themeritofChapmanKelley’s"WildflowerWorksI"wasintheeyeofthebeholder.Kelley,whonor
Formilesaround,theneighborhoodswereemptyandsilent.Storesweredark,schoolsclosed,sidewalksempty.Atcorners,thest
最新回复
(
0
)