下列评价类型中，哪一种更适合用于选拔人才?( )

admin2015-04-22 36

问题下列评价类型中，哪一种更适合用于选拔人才?( )

选项 A、常模参照性评价
B、目标参照性评价
C、诊断性评价
D、个体差异内评价

答案A

解析常模参照性评价具有较强的甄选功能，适合用于人才的选拔；目标参照性评价是对是否达到目标的考核，不适合人才的甄选；诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等：个体差异内评价适用于对不同时间学生情况的评价。

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小学教育教学知识与能力

教师资格

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