首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液,但是在筛选时最大的问题是( )。
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液,但是在筛选时最大的问题是( )。
admin
2019-07-10
91
问题
外部招聘员工会为企业带来新鲜的血液,但是在筛选时最大的问题是( )。
选项
A、成本大
B、风险大
C、难度大
D、确定难
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y3Ev777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持()。
下列关于工作岗位分析方法的表述,不正确的是()。
以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。
企业员工分类的方法包括()。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性:文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
内部招聘的优点包括()。
下列属于劳动关系民主化原则的是()。
下列不属于集中归档的优点()。
企业统计产品实耗工时指标,一般应以()等数据为基础。
()强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]
随机试题
ADC0809是__________型8位A/D转换器。
继发性肺结核的好发部位包括
与肺癌有关的因素包括
周某在家中虐待老母王某,王某不堪其虐待,向公安机关要求处理,以下说法正确的是:
当坍落度为12cm的水泥混凝土抗压强度试件成型时,采用()方法成型。
垂直管道或设备金属保护层的敷设方法和要求是()。
保荐人出具的发行保荐书、证券服务机构出具的有关文件应当作为招股说明书的备查文件,在中国证监会指定的网站上披露,并置备于(),以备公众查阅。
李天升入初中后学业成绩“屡战屡败”,他表现的一点也不在乎,经常说“我就破罐子破摔了”“听天由命吧”一类的话,李天的状态被称为()。
求下列极限:
最新回复
(
0
)