商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分，可以分为有形资源和无形资源。下列属于有形资源的有( )。

admin2013-09-13 32

问题商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分，可以分为有形资源和无形资源。下列属于有形资源的有( )。

选项 A、人力资源
B、组织资源
C、声誉资源
D、技术资源
E、财产资源

答案A,B,E

解析商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分，可以分为有形资源和无形资源。有形资源是指可见的、能量化的资产，如资金、设备等，包括财务资源、实物资源、组织资源、人力资源。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y4cM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅
()可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次能个体特质。
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为()。
某公司整理业务，领导找小王协商解除劳动合同，集团公司将支付小王8000元经济补偿金，小王公司所在地的职工月平均工资是3340元。小王想起半年前曾加班1周，但公司未支付加班费，小王要求公司依法支付。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请时效期间为(
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
工作分析实施主体有()。
()是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。
企业最常用的测试手段是()。
李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

随机试题

在WindowsXP中，删除一个文件的方法之一是：选中该文件，()然后选中删除。
对于洋地黄类药物中毒病人应采取的措施包括()
招标人应当将评标结果在招标项目所在地省级交通主管部门政府网站上公示，接受社会监督。公示时间不少于()日。
与施工生产活动没有直接的联系，发生后直接计入当期损益的费用是()。
所谓“仓至仓条款”就是指船公司负责将货物从装运地发货人的仓库运送到目的地收货人仓库的运输条款。()
企业实施合并重组，适用企业所得税一般性税务处理方法时，下列处理正确的有()。
假山的类型可分为()。
MMPI的编制采用了()。
外事警察是维护国家主权和安全，对进出我国(边)境的外国人进行管理的人民警察。()
与其他形式的叙事艺术不同，戏剧如果要成功的话，必须通过反映观众所关心的事物和价值，把欢乐带给直接的观众。一部小说可以通过数月甚至数年获得成功，但是戏剧不是成功就是失败。因此，王朝复辟时期的成功戏剧是那个时代人们普遍爱好和态度的良好标志。上文的作者假设了什么

最新回复(0)

商品流通企业的资源按其是否容易辨识和评估来划分，可以分为有形资源和无形资源。下列属于有形资源的有( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

()可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题，主要测试的是成就动机等深层次能个体特质。

面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为()。

因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和()等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

工作分析实施主体有()。

()是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。

企业最常用的测试手段是()。

把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

在WindowsXP中，删除一个文件的方法之一是：选中该文件，()然后选中删除。

对于洋地黄类药物中毒病人应采取的措施包括()

招标人应当将评标结果在招标项目所在地省级交通主管部门政府网站上公示，接受社会监督。公示时间不少于()日。

与施工生产活动没有直接的联系，发生后直接计入当期损益的费用是()。

所谓“仓至仓条款”就是指船公司负责将货物从装运地发货人的仓库运送到目的地收货人仓库的运输条款。()

企业实施合并重组，适用企业所得税一般性税务处理方法时，下列处理正确的有()。

假山的类型可分为()。

MMPI的编制采用了()。

外事警察是维护国家主权和安全，对进出我国(边)境的外国人进行管理的人民警察。()