用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

admin2017-05-10 33

问题用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

选项 A、应当提请职工代表大会或者全体职工讨论，形成方案和意见后再与用人单位平等协商修改
B、用人单位应将修改完善的方案提交工会讨论通过
C、有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善
D、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

答案C

解析在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

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用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

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对员工个体一致性的衡量主要从()方面进行。

根据马斯洛的需求层次理论，把下列需要按从低到高的顺序排列，最高的是()。

人们在知觉事物时，空间和时间上较接近的对象易被知觉为一组，这种组织、整和的规则称为()。

至于小明是否上大学，一个理性的决策应是()。根据美国一些经济学家的统计，在美国，上大学的间接成本大约占到上大学的全部成本的()。

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。根据弗罗姆的期望理论，B开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又担心竞争不过A而自动退出，这一现象说明了()。

为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。为使工作说明书被理解和接受，赵某鼓励各部门主管与下属进行沟通，通常采用的途径有()。

知觉者在了解一个人时，可能被该人的突出特点所吸引，以致忽视了该人的其他特点和品质，这属于社会知觉效应中的()。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

(　　)是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

治疗疱疹性口炎的常用药物是

A．左侧卧位和头低足高位B．右侧卧位C．去枕平卧位D．端坐位E．俯卧位阿米巴痢疾灌肠时应取

A、发汗、平喘作用B、抗菌作用C、降血脂作用D、镇静、麻醉作用E、消肿利尿、抗肿瘤作用苦参碱具有

关于违法建筑，以下说法错误的是()。

从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的()。

根据有关规定，存款人对用于基本建设的资金，可以向开户银行出具相应的证明并开立()。

根据仲裁法律制度的规定，下列选项中，不属于仲裁协议应当具有的内容的是()。

现在城市人睡眠时间晚，睡眠质量不高，你怎么看?

“志不立，天下无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。”以上名言出自()。

用人单位的规章制度和重大事项决定在实施过程中，如工会或者职工认为不适当的，( )。

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对员工个体一致性的衡量主要从()方面进行。

根据马斯洛的需求层次理论，把下列需要按从低到高的顺序排列，最高的是()。

人们在知觉事物时，空间和时间上较接近的对象易被知觉为一组，这种组织、整和的规则称为()。

至于小明是否上大学，一个理性的决策应是()。根据美国一些经济学家的统计，在美国，上大学的间接成本大约占到上大学的全部成本的()。

把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。

根据马斯洛需求层次理论。A的口头禅反映了A的()。根据弗罗姆的期望理论，B开始强烈要求去突尼斯销售分公司，后来又担心竞争不过A而自动退出，这一现象说明了()。

为使工作分析开展顺利，他首先要做的是()。为使工作说明书被理解和接受，赵某鼓励各部门主管与下属进行沟通，通常采用的途径有()。

知觉者在了解一个人时，可能被该人的突出特点所吸引，以致忽视了该人的其他特点和品质，这属于社会知觉效应中的()。

劳动合同是双方当事人在()的基础上达成的协议。

( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

治疗疱疹性口炎的常用药物是

A．左侧卧位和头低足高位B．右侧卧位C．去枕平卧位D．端坐位E．俯卧位阿米巴痢疾灌肠时应取

A、发汗、平喘作用B、抗菌作用C、降血脂作用D、镇静、麻醉作用E、消肿利尿、抗肿瘤作用苦参碱具有

关于违法建筑，以下说法错误的是()。

从设备投入使用到因技术进步而更新所经历的时间，称为设备的()。

根据有关规定，存款人对用于基本建设的资金，可以向开户银行出具相应的证明并开立()。

根据仲裁法律制度的规定，下列选项中，不属于仲裁协议应当具有的内容的是()。

现在城市人睡眠时间晚，睡眠质量不高，你怎么看?

“志不立，天下无可成之事。虽百工技艺，未有不本于志者。”以上名言出自()。

(　　)是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。