人力资源的需求量主要是根据( )来确定。

admin2018-05-07 29

问题人力资源的需求量主要是根据( )来确定。

选项 A、来应聘人员的优秀程度
B、上级人员的优秀程度
C、职务的数量和类型
D、工作的难易程度

答案C

解析人力资源的需求量主要是根据组织中职务的数量和类型来确定的。

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管理学

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