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职业资格
绩效管理作为一个完整的系统，具体由( )组成。
绩效管理作为一个完整的系统，具体由( )组成。
admin
2021-12-10
44
问题
绩效管理作为一个完整的系统，具体由( )组成。
选项
A、绩效计划
B、绩效沟通
C、绩效考评
D、绩效诊断
E、绩效总结
答案
A,B,C,D,E
解析
绩效管理作为一个完整的系统，具体应由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结等五个阶段和部分组成。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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