首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。
admin
2022-03-25
60
问题
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。
选项
A、采用成本领先战略的企业,应尽量使绩效考核的主体多元化
B、采用差异化战略的企业,应尽量缩短绩效考核的周期
C、采用差异化战略的企业,应尽量使绩效考核的主体简单化
D、采用成本领先战略的企业,应选取以结果为导向的绩效考核方法
答案
D
解析
成本领先战略:
①选择以结果为导向、实施成本较低的评价方法(如目标管理法);
②选择客观的财务指标;
③只选择直接上级为评价主体;
④考核周期不宜过短。
差异化战略:
①弱化员工工作的直接结果,鼓励员工多进行创新的活动;
②选择以行为为导向的评价方法;
③评价主体多元化;
④考核周期不宜过短。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yH0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
某城市对本市的劳动力市场进行调研之后发现了三个方面的问题:第一,由于大量农村劳动力进入城市劳动力市场,导致该市初级劳动力市场呈现劳动力无限供给局面,第二,目前该市出现了经济的周期性衰退,该市的劳动力需求受到一定的影响;第三,该市高级技术工人的劳动力的供给是
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
基本养老保险基金的组成不包括()。
下述与动机有关的因素中,属于内源性动机范畴的有()。
某研究机构对本地区的劳动力市场状况进行了研究,如果发现以下几种情况:第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产的产品的需求价格弹性也比较大;第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值;第三,本地区目前处于一种劳动力
某城市汽车生产工人的劳动力市场当前处于均衡状态,汽车生产工人的市场工资率为25元/小时,但由于该市最近增加了两家新的汽车生产厂,导致当地对汽车生产工人的劳动力需求出现了大规模增长,由于劳动力供给短期内无法快速增加,因此,该市很可能会出现的情况是()。
通过找出组织或员工绩效中的差距,制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。
在新一轮的经济衰退中,老胡被解雇了。为了解决全家的吃饭问题和孩子的上学问题,原来在家里做家务的老胡的妻子开始去离家不远的酒吧里为某啤酒公司推销啤酒,以补贴家用。根据以上材料,回答下列问题。在下列说法中,正确的是()。
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。
随机试题
AfewyearsagoanAmericancampaignerwroteabookinwhichhesetthemainpointsofhisfascinatingcrusade(改革运动)-toabolish
A.通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B.研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C.评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D.掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E.测试化学物的毒性,以预示对人体的危害生
药物配伍使用的目的是
周某因合同纠纷起诉,甲省乙市的两级法院均驳回其诉讼请求。周某申请再审,但被驳回。周某又向检察院申请抗诉,检察院以原审主要证据系伪造为由提出抗诉,法院裁定再审。关于启动再审的表述,下列哪些说法是不正确的?()
关于法的概念,普遍的理解是()。
金融深化与经济发展的关系是()。
青春期辅导应该包括:()。
你和另外一个科室的科长有过节。关系很不好。后来,这个科长被调到你们科室成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?
Forthepast10,000yearshumanshaveinfluencedtheplantstheyuseatfirstunknowingly,laterbydesign.Today’scropshave
【B1】【B4】
最新回复
(
0
)