绩效考评数据分析方法中，( )只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

admin2021-12-10 54

问题绩效考评数据分析方法中，( )只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

选项 A、常模分析法
B、能级分析法
C、对比分析法
D、综合分析法

答案D

解析绩效数据的分析是利用科学的分析方法，对绩效数据及相关资料进行综合考评，为人力资源的决策提供依据。分析绩效数据大致有下面几种方法：①顺序法；②能级分析法；③对比分析法；④综合分析法；⑤常模分析法。其中，综合分析法是指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评。这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

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绩效考评数据分析方法中，( )只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

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心理冲突变形的特点不包括()。

精神分析理论认为性别角色是（）。

认为儿童的欺负行为是在学校参与竞争和追求成绩的结果。这种观点属于（）。

“思维松弛或思维散漫”的临床特点是（）。

沙赫特认为情绪的产生是几种因素相互作用的结果，这些因素包括()。

《公民道德建设实施纲要》提出的从业人员应遵循的职业行为准则包括()。

关于不同咨询流派的咨询目标，正确的说法是()。

病理性抑郁的核心症状不包括()。

为了使用“由表及里的逻辑分类方法”对心理问题进行归类，应该在会谈中注意心理问题的（）

法同早期氏族习惯的根本区别主要体现在以下三个方面：两者________。原始社会规范是氏族成员在长期共同生产和生活过程中自发产生的；法是由国家制定或认可的。

活动部分义齿戴人口内后，调好的咬牙台标志是

治疗阴痒的方法，下列哪项不常用

化工厂的第十条厂规违背劳动法中的关于()的规定。关于试用期的规定，下列表述错误的是()。

关于夏普指数，下列说法错误的有(　　)。

增发新股过程中的信息披露，是指发行人从刊登招股意向书开始到股票上市为止，通过证监会指定报刊向社会公众发布的有关发行、定价及上市情况的各项公告。()

教师专业发展的阶段及成长的途径有哪些?

关系模式规范化过程中，若要求分解保持函数依赖，那么模式分解一定可以达到3NF，但不一定能达到【】。

PASSAGETWOWhatdoes"authority“inthelastparagraphmean?

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