个人激励计划不利于员工对( )的重视。

admin2021-04-22 14

问题个人激励计划不利于员工对( )的重视。

选项 A、个人的产出水平
B、同事的产出水平
C、组织的整体绩效
D、产品的质量
E、企业的文化水平

答案B,C,D

解析从企业的角度来说，以个人为单位、按产出定工资的激励计划的最大优点是，它诱使员工接受与其企业目标相一致的一系列工作目标。在计件工资制下，员工们受到更快地完成工作的激励；而在佣金制下，员工们被诱导着去更为详细地评估企业顾客的需求。

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