影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

admin2022-07-19 32

问题影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。

选项 A、顾客需求的变化
B、生产需求
C、劳动力成本趋势
D、追加培训的需求
E、旷工趋向

答案A,B,C,D,E

解析影响人力资源需求预测的一般因素包括：
①顾客需求的变化(市场需求)；
②生产需求(或者企业总产值)；
③劳动力成本趋势(工资状况)；
④劳动生产率的变化趋势；
⑤追加培训的需求；
⑥每个工种员工的移动情况；
⑦旷工趋向(或出勤率)；
⑧政府的方针政策的影响；
⑨工作小时的变化；
⑩退休年龄的变化和社会安全福利保障。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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采用内部招募的方法有时并不经济，原因是()。

在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖()人。

劳动环境优化的内容包括()。

对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

结构化面试的优点包括()。

影响群体决策的群体因素有()。

下列做法中，符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是()

对轴嵴的解释哪一个是正确的()

A．活动性肾盂肾炎B．慢性肾盂肾炎C．肾病综合征D．妊娠期妇女E．多发性骨髓瘤肾小管性蛋白尿常见于()

对于需要静脉输液的成年人，使用头皮针进行静脉穿刺时，优先选择的血管是()。

根据我国社会主义现代化建设“三步走”发展战略的部署，全面完成第三步发展战略目标是：到建国一百年时，()。

不考虑奢侈型，老人消费水平可以分为三类，其中不包括(　　)。

下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是()。

洪武八年，朱元璋仿照元朝的办法，印造()，命令民间通行，形成了钱、钞并用的货币制度

设(2E～C-1)A=C-1，其中E是4阶单位矩阵，AT是4阶矩阵A的转置矩阵，求A．

Hecouldn’t______hiscuriositytoseewhatwasinthebox.

ThewildlifebiologisttoldmyfathertheSandhillCranes______throughWarnerwererareandvanishingcreature.

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在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用()的提问方式。

一般来说，一个管理人员从事正常日常工作，可管辖()人。

劳动环境优化的内容包括()。

对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。

()实际上是计时工资的一种转化形式。

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影响群体决策的群体因素有()。

下列做法中，符合《食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则》规定的是()

对轴嵴的解释哪一个是正确的()

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对于需要静脉输液的成年人，使用头皮针进行静脉穿刺时，优先选择的血管是()。

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设(2E～C-1)A=C-1，其中E是4阶单位矩阵，AT是4阶矩阵A的转置矩阵，求A．

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