首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越( ),则上大学的可能性越( )。
在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越( ),则上大学的可能性越( )。
admin
2018-08-16
43
问题
在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越( ),则上大学的可能性越( )。
选项
A、高,小
B、高,大
C、低,小
D、无法确定
答案
A
解析
在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高,则上大学的可能性越小。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yeMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理。这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是对其他员工要求非常的严格,而且不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一
在企业和员工所订立的合同中,可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是()。
下列属于豪斯提出的支持型领导的是()。
矩阵组织形式的优点包括()。
2007年某公司的SVOP为1000万美元,劳动力成本为400万美元。2008年3月,该公司的SVOP为95万美元,则有可用于()万美元员工奖励分配。
王玲在一家传媒公司任部门经理,她为人谦和、亲切,同自己的下属之间形成了非常良好的工作关系,但是公司领导发现王玲所负责的部门经营业绩一直没有太大起色。经过私下询问,下属们反映王玲是一个很容易相处的领导,从不对员工的工作施加压力,有时还会接手员工来不及完成的工
边际收益递减规律表明,只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变,随着在生产中所使用的劳动力数量的增加,每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会出现()的规律。
表明组织纵向复杂程度的因素是()。
为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。由于公司没有新的
与传统的笔试方法相比,面试的特点主要表现在()。
随机试题
芒硝的功效是
霍乱弧菌最重要的致病物质是
癃闭的病位虽在膀胱,但与本病关系密切的脏腑还有
A、阻断中枢5一HT受体B、使突触间隙的NA浓度下降C、阻断中枢多巴胺D2受体D、抑制中枢PG合成E、抑制外周PG合成解热镇痛药的解热作用机制是
对全身作用的栓剂说法错误的是
应是执业药师应具有药师以上技术职称,或具有中专(含)以上药学或相关专业的学历
单机试运行负责组织的单位是()。
《中华人民共和国建筑法》规定,( )可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。
丙公司2017年12月31日的资产负债表显示:资产总额年初数和年末数分别为4800万元和5000万元,负债总额年初数和年末数分别为2400万元和2500万元,丙公司2017年度收入为7350万元,净利润为294万元。要求:计算总资产
Notonly______(他向我收费过高),buthedidn’tdoagoodrepairjobeither.
最新回复
(
0
)