2. 职业资格
  3. 制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备( )等能力。

制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备( )等能力。

admin2019-01-09  28
问题 制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应具备(    )等能力。
选项 A、深厚的学识修养
B、高超的职业技能
C、一定的组织能力和策划能力
D、过人的体力
E、较强的自制能力
答案A,B,C,E
解析 制定在岗培训计划时，应确定培训指导负责人，培训指导负责人应该具备的条件有：(D深厚的学识修养和高超的职业技能；②一定的组织能力和策划能力；③相当强的协调能力；④一定的语言表达能力和控制能力；⑤较强的自制能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yfzv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)