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在制定计划,调配资源,对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时,管理者扮演的主要角色是( )。
在制定计划,调配资源,对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时,管理者扮演的主要角色是( )。
admin
2017-05-10
42
问题
在制定计划,调配资源,对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时,管理者扮演的主要角色是( )。
选项
A、人际角色
B、传播角色
C、决策角色
D、信息角色
答案
C
解析
明茨伯格没有采用问卷或访谈,而是通过直接观察的方法,提出管理角色的三种类型,即人际角色、信息角色和决策角色。其中,决策角色:在掌握信息后,管理者要采取行动。作为创业者角色,管理者要制订计划,调配资源;作为处理干扰者角色,管理者要对产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变,需要担当起危机管理的责任;作为资源分配者角色,管理者要决定某个成员在其所在部门应当得到多少资源;作为协调人角色,管理者要同从上下级到外部各个层面的人物进行协调。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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