首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“敬业”的基本特征包括( )。
“敬业”的基本特征包括( )。
admin
2014-01-17
29
问题
“敬业”的基本特征包括( )。
选项
A、回报
B、主动
C、务实
D、持久
答案
B,C,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yuov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司是国内一家民营医药企业，为应对新产品上市导致的人员紧缺，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生。为了使这些新员工尽快适应工作，该公司人力资源部对这些新员工进行了为期一天的岗前培训，培训的内容以“任务与要求”、“权利与义务”为主，培训结束后还发给每人一本
某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评，公司都要根据员工的平时表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级，分别占10％、20％、40％、20％、10％。如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级，如果连续2次排在最后一级，则下岗进行培训，直到
劳动定额的影响因素有哪些？
2000年1月2日，张某到A公司应聘，并于当日与A公司签订了劳动合同，该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日，张某被A公司派到B商场工作，与B商场签订了借聘协议，确定了借聘关系。至2001年7月6日之前，张某一直在B商场工作，由B商场对其管理并支付工
A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期，该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉也日益增加，员工对工作失去了往日的热情；部分技
组织信息调研的结果处理阶段的工作步骤包括()。
整个招聘活动的重心是招聘工作的()，是关键的一环。
关于采用“日志法”进行工作岗位调查，下列说法正确的是()。
企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。
()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。(2008年5月三级真题)
随机试题
简述公务员辞退的特点。
护士对欲行阴道后穹窿穿刺患者解释操作，正确的是
男性，46岁，因外伤后腹痛，面色渐苍白，出冷汗，急诊入院。查血压下降，行剖腹探查，术中见腹腔内出血、脾损伤故行脾切除。标本见脾门处向外达下缘不规则被膜及实质破裂，破裂处切面有凝血块，镜下出血区边缘见急性炎症，该患者应诊断为
某9月龄种鸡群，产蛋率和种蛋的孵化率偏低，部分鸡消瘦、腹部膨大。剖检见肝脏、肾脏、法氏囊、性腺、脾脏等处有肿瘤样结节。该病最可能的诊断是
某施工单位将工程转包，给建设单位造成5万元损失，则该施工单位不可能承接的法律责任是()
可用除9法查找错账的有()。
关于小学儿童的记忆，以下表述正确的是()
与RIPVl相比，RIPV2的改进是____________。
有以下程序： #define N 20 fun(int a[],int,n,int m) { int,i,j; for(i=m；i＞=n;i-)a[i+1]=a[i] } main() { int i,
ThetiesymbolizesallofthefollowingexceptWhobroughttheFrenchmen’sneckweartoBritain?
最新回复
(
0
)
