首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列( )不属于用人单位招用人员的法律规定。
下列( )不属于用人单位招用人员的法律规定。
admin
2021-12-03
39
问题
下列( )不属于用人单位招用人员的法律规定。
选项
A、《就业促进法》
B、《集体合同法》
C、《禁止使用童工规定》
D、《就业服务与就业管理规定》
答案
B
解析
用人单位招用人员的法律规定主要有《就业促进法》《劳动法》《禁止使用童工规定》《就业服务与就业管理规定》等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/yxo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
对一些无完整考核依据的纳税人,一般采用()征收的方式进行税款的征收。
()在税款的征收过程中,存在易于发生税务机关失察,造成偷漏欠税等不良现象。
下列有关资源税计税依据的说法,正确的是()。
某企业本月受托加工A产品1000件,受托方同类产品每件的含增值税售价为117元;受托加工B产品500件,成本为4000元,加工费为1000元。假定适用的税率为30%,则该企业本月应代扣代缴消费税税额为()元。
个人所得税法规定,外籍人员的工资薪金所得的费用扣除标准为()元。
某公司2009年7月发生以下业务:(1)出租房屋取得租金收入10万元;(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务,取得收入15万元;(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司,评估价为40万元:
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高
企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。
人力资源是劳动者所具有的能力,而人总是有目的、有计划地在使用脑力和体力,并有自我开发的潜力,是指()。
下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()
随机试题
Mostparents,Isuppose,havehadtheexperienceofreadingabedtimestorytotheirchildren.Andtheymusthave【C1】______howd
抗Rh免疫球蛋白(抗D)治疗Rh阳性的慢性ITP是因为
王某,男,56岁。咳逆不得平卧,双下肢浮肿,舌苔白滑,脉滑,治疗方法为
若将氢电极(pH2=100kPa)插入纯水中构成的氢电极与标准氢电极组成原电池时,则电动势E应为()V。
清代中叶,并称长江“三码头”的有()。
我们平时所讲的“举一反三”“闻一知十”属于下列迁移中的()。(2015.山东)
下列属于犯罪分子自首情形的是()。
同意你校设立新材料研究室的请示东海市职业学校:你校东职发[1998]9号《东海市职业学校关于设立新材料研究中心的请示》以及东职发[1998]15号文收悉,经研究讨论,兹批复如下:(一)不同意在你校设立新材料研究中心,其理由恕不详述。(二)目前可在
实现群众路线的领导方法是______。
如果把程序的启动对象设置为:SubMain,则SubMain过程
最新回复
(
0
)