通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的( )

admin2017-09-07 24

问题通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的( )

选项 A、分支战略
B、关键绩效指标
C、战略性衡量项目
D、目标行动方案

答案C

解析绩效指标体系包括关键绩效指标(KPI)、岗位职责指标(PRI)、岗位胜任特征指标(PCI)、工作态度指标(WAI)和否决指标(NNI)的概念以及设计步骤。通过战略地图，可以建立起企业的关键绩效指标，也可以把企业的战略分解为一系列的“战略性衡量项目”，即战略地图中的内容。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zC6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)