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  3. 某煤炭企业为适应国家“去产能”部署，准备裁员以转型升级，提高竞争力。裁员原则是：先让50岁以上、工龄满20年者提前退休，然后对其他人员进行裁减，使企业职工人数减少四分之一。以下除了哪一项外，都可能是企业裁员的缺点?

某煤炭企业为适应国家“去产能”部署，准备裁员以转型升级，提高竞争力。裁员原则是：先让50岁以上、工龄满20年者提前退休，然后对其他人员进行裁减，使企业职工人数减少四分之一。以下除了哪一项外，都可能是企业裁员的缺点?

admin2022-04-01  40
问题 某煤炭企业为适应国家“去产能”部署，准备裁员以转型升级，提高竞争力。裁员原则是：先让50岁以上、工龄满20年者提前退休，然后对其他人员进行裁减，使企业职工人数减少四分之一。以下除了哪一项外，都可能是企业裁员的缺点?
选项 A、由于面临裁员压力，人心涣散，生产绩效急剧下降
B、企业裁员后，剩下员工的工作量加大了，影响了员工的积极性
C、由于裁减员工，企业调整了组织架构，生产绩效有所提升
D、有些优秀的管理人员为避免被裁员主动跳槽到其他行业
答案C
解析 A项绩效下降、B项影响员工积极性和D项优秀管理人员跳槽，三项都是企业裁员的缺点。C项绩效有所提升显然是优点。故本题选C。
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