系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

admin2013-03-12 65

问题系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

选项 A、目标管理法
B、平衡计分卡法
C、关键绩效指标法
D、标杆超越法

答案C

解析关键绩效指标法的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心竞争力。其核心工作是建立起用于描述组织关键成功要素的关键绩效指标体系。

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系统绩效考核的方法中，( )的目的是建立起一种机制，将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准，以增强组织核心的竞争力。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

国有建设用地使用权出租中，下列关于租赁双方权利义务的说法中，正确的有()。

房屋征收部门对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督，并对其行为后果承担()。

房地产投资风险估计是在房地产()的基础上，通过定量分析的方法测度风险发生的可能性及其对项目的影响程度。

多核心理论中，城市最主要的核心是()。

依据《土地管理法》和《建设用地审查报批管理办法》，集体土地征收的程序正确的步骤是()。

某物业管理企业负责管理的某住宅小区的绿化带经常处于杂草丛生、树木枯黄状态，该物业管理企业的这种不作为行为属于()义务。

人员促销具有不同于其他促销方式的特点，具体表现在下列哪些方面()。

下列有关物业服务企业特征的表述中，错误的是()。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

()的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。

根据《标准施工招标文件》，施工过程中监理人对隐蔽工程重新检查，经检查证明工程质量符合合同要求的，则承包商有权索赔()。

企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用(　　)。

单位对账工作至少每年进行一次，以保证()相符

对长期股权投资采用权益法核算时，被投资企业发生的下列事项中，投资企业应该调整长期股权投资账面价值的有()。

（二）多项选择题(每题1分。共50分)

教育随笔

宪法对国家主席的替换制度作出了具体规定，当国家主席、副主席缺位时，应如何处理?()

Readthememorandumandtheletterbelow.Completethecandidateinformationformgivenbelow.Writeawordorphrase(inCAPITA

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国有建设用地使用权出租中，下列关于租赁双方权利义务的说法中，正确的有()。

房屋征收部门对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督，并对其行为后果承担()。

房地产投资风险估计是在房地产()的基础上，通过定量分析的方法测度风险发生的可能性及其对项目的影响程度。

多核心理论中，城市最主要的核心是()。

依据《土地管理法》和《建设用地审查报批管理办法》，集体土地征收的程序正确的步骤是()。

某物业管理企业负责管理的某住宅小区的绿化带经常处于杂草丛生、树木枯黄状态，该物业管理企业的这种不作为行为属于()义务。

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下列有关物业服务企业特征的表述中，错误的是()。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

()的员工更看重工作所带来的报酬，诸如工资、奖金等。

根据《标准施工招标文件》，施工过程中监理人对隐蔽工程重新检查，经检查证明工程质量符合合同要求的，则承包商有权索赔()。

企业在对会计要素进行计量时，一般应当采用( )。

单位对账工作至少每年进行一次，以保证()相符

对长期股权投资采用权益法核算时，被投资企业发生的下列事项中，投资企业应该调整长期股权投资账面价值的有()。

（二）多项选择题(每题1分。共50分)

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　　（二）多项选择题(每题1分。共50分)