某商品流通企业经销的某种商品，原来由甲、乙、丙、丁四家供应商提供。为了寻找更好的供应商，该企业拟对原有的供应商进行进一步的选择和评审，评价的指标有到货商品质量、成本、准时交货率、订单变化接受率、反应表现、合作态度、售后服务等。为了继续同优秀的供应商进行

admin2013-02-23 63

问题某商品流通企业经销的某种商品，原来由甲、乙、丙、丁四家供应商提供。为了寻找更好的供应商，该企业拟对原有的供应商进行进一步的选择和评审，评价的指标有到货商品质量、成本、准时交货率、订单变化接受率、反应表现、合作态度、售后服务等。
为了继续同优秀的供应商进行合作，必须对优秀供应商的绩效进行管理。在对优秀供应商进行绩效管理时，应遵循的基本原则是( )。

选项 A、必须持续进行
B、要从供应商和企业自身各自的运作方面来进行评估
C、实行淘汰制
D、客观、公正

答案A,C,D

解析考查评审供应商绩效的基本原则。

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中级经济师

工资率的上升导致()增加。

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。

()是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。

组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过()来衡量。

在市场工资制下，一般级别越()，薪资可变范围越()。

意象凝定为艺术品必须要经历物态化与()

下列选项中，不属于局部麻醉的是

不宜与氨基苷类抗生素合用的利尿药是()

运用掌握的“货币资金”的有关知识,选择正确答案。下列各项经济业务中,可以用现金进行结算的有()。

下列存款种类中，规定1000元才可起存的是()。

2015年3月甲企业将持有乙企业5％的股权以1000万元的价格转让，转让价格中包含乙企业未分配利润中归属于该股权的20万元，股权的购置成本为800万元。甲企业应确认的股权转让所得为()万元。

有如下程序:#includeusingnamespacestd;classBase{public:Base(intx=0){cout＜＜X;}};classDerived:pu

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工资率的上升导致()增加。

对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争。具有这种特点的职业生涯管理模式是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。

()是指组织中人力资源体系不同元素间对个体作用的一致性。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。

组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过()来衡量。

在市场工资制下，一般级别越()，薪资可变范围越()。

意象凝定为艺术品必须要经历物态化与()

下列选项中，不属于局部麻醉的是

不宜与氨基苷类抗生素合用的利尿药是()

运用掌握的“货币资金”的有关知识,选择正确答案。下列各项经济业务中,可以用现金进行结算的有()。

下列存款种类中，规定1000元才可起存的是()。

2015年3月甲企业将持有乙企业5％的股权以1000万元的价格转让，转让价格中包含乙企业未分配利润中归属于该股权的20万元，股权的购置成本为800万元。甲企业应确认的股权转让所得为()万元。

有如下程序:#includeusingnamespacestd;classBase{public:Base(intx=0){cout＜＜X;}};classDerived:pu

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绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是(　　)。