首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在薪酬调查时,薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)
在薪酬调查时,薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)
admin
2013-08-04
35
问题
在薪酬调查时,薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)
选项
A、25%
B、40%
C、50%
D、75%
答案
D
解析
在薪酬调查时,薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平,薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点(50%点处)的薪酬水平。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zJov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业生产的彩色喷墨打印机售价较低,而其生产的配套墨盒价格在同类产品中价格较高,这种定价属于()。
企业在介绍期的扩散管理目标主要是()
按照自家企业的业态和定位明确企业经营的商品和服务的目标,在满足顾客需求过程中,确定在哪些环节形成与竞争对手的差别,形成竞争优势,这属于()。
小张是重庆某摩托车制造公司人力资源部招聘主管,由于公司近期与东南亚—些国家的贸易看好,急需懂业务又会外语的商务人员,公司人力资源部经理希望小张在5天内落实人员事宜。小张思考片刻,决定在《重庆晚报》以广告的形式完成人力资源部经理交给的任务,并立刻同人
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理?请说明之。(2)你认为新的工资制度是否合理?请说明之。
某公司对50位销售人员进行培训,培训经费预算标准如表3—2所示,请填写表3—2的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。(2007年11月四级真题)
A单位2008年7月份员工变动情况为:7月1日56人,6日2人调出,15日调进3人,22日又招进1人,26日4人退休。而B单位7月12日建立,在职员工工人数为80人,7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大学毕业,他们同时被单位录用。该单位与她们签订了劳动合同
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
随机试题
铣削刀具螺旋齿槽时,若交换齿轮配置误差大,会引起前角值偏差增大。()
引起牙龈黏膜肿胀的白血病是
A.传达性反馈B.汇报性反馈C.肯定性反馈D.否定性反馈E.模糊性反馈作出没有明确态度的反馈是
缓释或控释制剂零级释放:设零级释放速度常数为k,体内药量为X,消除速度常数为k,若要求维持时间为t,则缓释或控释剂量Dm为多少
中国古代的城市住宅多采用“里坊制”布局,到什么时期开始取消封闭的围墙?
We ( ) some usual international practices.
期望值是指随机变量以其______为权数计算的加权平均值。
根据《旅行社投保旅行社责任保险规定》,旅行社责任保险的保险期限为()。
一、注意事项1.申论考试是对考生阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力的测试。2.作答参考时限:阅读材料40分钟,作答110分钟。3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答。二、给定资料1
Pricesdeterminehowresourcesaretobeused.Theyarealsothemeansbywhichproductsandservicesthatareinlimitedsupply
最新回复
(
0
)