在薪酬调查时，薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)

admin2013-08-04 30

问题在薪酬调查时，薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)

选项 A、25％
B、40％
C、50％
D、75％

答案D

解析在薪酬调查时，薪酬水平高的企业应注意75％点处甚至是90％点处的薪酬水平，薪酬水平低的企业应注意25％点处的薪酬水平，一般的企业应注意中点(50％点处)的薪酬水平。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zJov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

下列各项中，直销企业及其分支机构不得招募为直销员的是()。
()指厂商采取软硬兼施、威胁利诱的“胡萝卜加大棒”的方法。
在企业销售组织中的人员通常称为()等。
()是指在进行销售预测的基础上，设定销售目标额，进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业，随后编定销售预算，来支持未来一定期间内的销售配额的达成。
下列属于传销行为的有()。
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理，公司订单时多时少，往往受到季节性影响，订单多时人员不够，订单少时人员闲置太多，公司请你研拟该项新的工
T公司上个月订单突然增加，工厂生产量无法配合，总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后，罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，实在无法激励工作增加产量。而
通达公司成立于20世纪50年代初，目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门，只设一些职能部门；总公司下设若干子公司，分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作，公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作，1995年12月31日，纺织厂实行劳动合同制度，与李某签订了五年期的劳动合同，该合同期满后，双方既未办理续订劳动合同手续，也未办理终止劳动合同的手续，李某仍在纺织厂工作。2002年4月，经纺织厂职工代表大会研究决定，

随机试题

焊接结构易产生脆断的原因是什么?
根据《担保法》的规定,下列选项中,可用于抵押的是()
割裂感性认识和理性认识的辩证统一，会导致两种错误理论，一种是经验论，另一种是【】
【案例】患者男，58岁。吸烟史30年，咳嗽咳痰20余年，活动后气短4年，偶有下肢水肿。近5天咳嗽、气短症状加重。查体：神志清，桶状胸，双肺呼吸音低，少量湿啰音，P2＞A2，剑突下搏动增强，双下肢水肿。关于肺动脉高压下列描述正确的是
治疗肋骨骨折后疼痛，最有效的方法
某市政桥梁工程，总包方A市政公司将钢梁安装工程分包给B安装公司。总包方A公司制定了钢梁吊装方案并得到监理工程师的批准。由于工期紧，人员紧缺，B公司将刚从市场招聘的李某与高某经简单内部培训组成吊装组。某日清晨，雾气很浓，能见度较低，吊装组就位，准备对刚组装
人体运动是在神经系统支配下，以肌肉收缩为动力，关节为轴，骨骼为杠杆完成的。()
教师职业的最大特点在于职业角色的()。
教师在教育工作中要做到循序渐进，这是因为()。
AgingposesaseriouschallengetoOECD(OrganizationofEconomicCo-operationandDevelopment)countries,inparticular,howto

最新回复(0)

在薪酬调查时，薪酬水平较高、支付能力较强的企业可以将注意力放在( )点处的薪酬水平。(2003年8月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

下列各项中，直销企业及其分支机构不得招募为直销员的是()。

()指厂商采取软硬兼施、威胁利诱的“胡萝卜加大棒”的方法。

在企业销售组织中的人员通常称为()等。

()是指在进行销售预测的基础上，设定销售目标额，进而为能具体地实现该目标而实施销售任务的分配作业，随后编定销售预算，来支持未来一定期间内的销售配额的达成。

下列属于传销行为的有()。

焊接结构易产生脆断的原因是什么?

根据《担保法》的规定,下列选项中,可用于抵押的是()

割裂感性认识和理性认识的辩证统一，会导致两种错误理论，一种是经验论，另一种是【】

治疗肋骨骨折后疼痛，最有效的方法

人体运动是在神经系统支配下，以肌肉收缩为动力，关节为轴，骨骼为杠杆完成的。()

教师职业的最大特点在于职业角色的()。

教师在教育工作中要做到循序渐进，这是因为()。

AgingposesaseriouschallengetoOECD(OrganizationofEconomicCo-operationandDevelopment)countries,inparticular,howto