培训成果评估的重要指标不包括( )。

admin2016-11-22 35

问题培训成果评估的重要指标不包括( )。

选项 A、技能成果
B、情感成果
C、绩效成果
D、学习成果

答案D

解析培训成果评估的重要指标有：①认知成果，可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度；②技能成果，可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准；③情感成果，可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征；④绩效成果，可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据；⑤投资回报率，是指培训项目的货币收益和培训成本的比较。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。

下列关于劳动争议的说法正确的是()。

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。

以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。[2014年11月三级真题]

人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]

简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题]

下列做法中，符合团结互助要求的有()。

劳动法的构成体系包括()

凡新增土地和原使用的土地()等,均实行有偿有限期使用。

Mr.Brownownsashopintown.Healsoemploysthreeassistants.

()是对项目进行全面管理的中心，反映了各投资方对项目的要求，通常采用间接管理方式。

在下图所示双代号时标网络计划中，如果C、E、H三项工作因共用一台施工机械而必须顺序施工，则该施工机械在现场的最小闲置时间为__________周。()

下列行为中，可以进行代理的是()。

在基督教发展的历史上，发生过两次大的分裂，第二次分裂由()而引发，发生在公元16世纪。

注意

AntarcticOceanSanctuarycoversanareaof18millionsquarekilometers.

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决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。

下列关于劳动争议的说法正确的是()。

集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，()。

在管理体制上，现代人力资源管理属于()。

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。

以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。[2014年11月三级真题]

人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]

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下列做法中，符合团结互助要求的有()。

劳动法的构成体系包括()

凡新增土地和原使用的土地()等,均实行有偿有限期使用。

Mr.Brownownsa______shopintown.Healsoemploysthree______assistants.

()是对项目进行全面管理的中心，反映了各投资方对项目的要求，通常采用间接管理方式。

在下图所示双代号时标网络计划中，如果C、E、H三项工作因共用一台施工机械而必须顺序施工，则该施工机械在现场的最小闲置时间为__________周。()

下列行为中，可以进行代理的是()。

在基督教发展的历史上，发生过两次大的分裂，第二次分裂由()而引发，发生在公元16世纪。

注意

AntarcticOceanSanctuarycoversanareaof18millionsquarekilometers.

Mr.Brownownsashopintown.Healsoemploysthreeassistants.