首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。
( )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。
admin
2017-02-23
58
问题
( )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。
选项
A、正向激励策略
B、负向激励策略
C、正强化策略
D、负强化策略
答案
A
解析
正向激励策略是通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策,如奖励、晋级、升职、提拔等,鼓励员工更加积极主动工作的策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D4ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立。
SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。
信息只在一定时间范围内发挥作用,特别是供求信息、市场信息、新技术信息等发挥作用的时间很短,这要求在企业信息采集和处理的过程中遵循()原则。
在工作分析中,()适用于短期内可以掌握技能要求的工作岗位。
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()。
从世界各国来看,基尼系数()时,表示收入差距非常小。
对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比,判断正确的是()。
按照培训的目的,在岗培训可分类为()。
群体决策的优点有()。
在劳动合同履行期间,由于劳动环境的变化,企业与职工签订了专项协议,专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时,()。
随机试题
需求变动对均衡价格有什么影响。
设置行和段落间距的方法不包括()
女性,27岁,因创伤引致脾破裂,需立即给予手术外尚需输入大量血液。输血的目的是为了补充
《刑法》第二百六十九条对转化型抢劫作出了规定,下列哪些选项不能适用该规定?
属于风险识别方法的是()。
设函数f(x)=求f(x)的最小正周期;
双方伸出的手心都不约而同地朝着左方的握手样式称为()。
()对于编辑相当于剧本对于()
为构建社会主义和谐社会提供了最根本的保证的是
SincemuchoftheearlyimpetusforappliedethicscamefromtheU.S.civilrightsmovement,suchtopicsasequality,humanrig
最新回复
(
0
)