首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和( )。
关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和( )。
admin
2020-01-14
32
问题
关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和( )。
选项
A、时间指标
B、时限指标
C、利润指标
D、收益率指标
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zVBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
运用面谈法收集培训需求信息的优点有()。
收入差距的衡量指标是()
文明礼貌的具体要求是()。
下列不属于劳动法律关系特点的是()
(),即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定。
国内具有一定代表性的专家,认为绩效考核的反馈涉及结果和()两个方面。
从面试所达到的效果看,可分为初步面试和()
企业劳动争议调解委员会由()组成。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。
随机试题
龙吸水多发生在海面或湖面上空,具有很大的吸吮作用,可将水吸离水面,形成水柱,甚至与云侧相接。对于这一自然现象,下列说法错误的是:
烧、烫伤的水泡丹毒
声环境影响评价范围中机场周围飞机噪声评价范围满足一级评价的要求,一般以主要航迹离跑道两端各()km、侧向各l~2km的范围为评价范围。
在信息不对称和逆向选择的情况下,根据优序融资理论,选择融资方式的先后顺序应该是()。
某工业企业为居民企业,假定2009年经营业务如下:(1)产品销售收入640万元,其他业务收入180万元。(2)产品销售成本400万元,其他业务成本80万元。(3)营业税金及附加28.6万元。(4)当期发生的管理费用8
信念是()的融合和统一。
小张常说:“每次做运动后,我就觉得很累。”小美说:“我恰恰相反。”小美的意思是:
不同管理层次、不同岗位上的人员,不管其工作内容有多大的______,均有其工作的目标和重点。我们必须______目标,抓住重点,有所取舍,集中______做属于我们该做的事。填入划横线部分最恰当的一项是( )
a.きちんとb.さっきc.すらすらd.すなわちe.お互いにf.だんだんg.そろそろh.おかげでiすぐj.それぞれk.おおぜ
UniversitiesmustdealbetterwithcomplaintsWithstudentcomplaintsatarecordhigh,universitieswillhavetoraisetheirga
最新回复
(
0
)