某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不

admin2018-03-30 55

问题某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。
根据以上资料，回答下列问题：
良好考核指标体系特征是( )。

选项 A、多维度来衡量员工绩效
B、指标简单明了
C、指标容易测量
D、指标与其他标准相冲突

答案A,B,C

解析良好考核指标体系特征有：①多维度衡量员工绩效；②指标简单明了、容易测量、不会与其他标准相冲突。

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无差异曲线的特征有()。

甲公司销售应税产品缴纳的消费税，通过提高该产品价格将税负全部转移给购买该产品的乙公司。这种税负转嫁方式属于()。

根据我国目前的税制，下列税种中，属于中央固定收入的税种有()。

导致需求曲线向右平移的因素有()。

甲与乙订立合同后。乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中，正确的是()。

地理因素、人口因素、消费心理因素和消费行为等因素是划分市场的标志________。

送货上门销售方式主要适用于_______。

当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将()作为人员选择的第一步。[2005年真题]

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选用何种会计核算程序应考虑的因素有(　　)。

某软件企业是国家需要重点扶持的高新技术企业，2011年度该企业的应纳税所得额为200万元，该企业2011年应纳的企业所得税额为()万元。

在产品成本按年初数固定计算的方法不适用于月末在产品数量很大的情况。()

下列属于人民法院司法警察和人民检察院司法警察的相同职责的是()。

Forgetfootball.Atmanyhighschools,thefiercestcompetitionisbetweenCokeandPepsioverexclusive"pouringrights"tosel

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根据我国目前的税制，下列税种中，属于中央固定收入的税种有()。

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甲与乙订立合同后。乙以甲有欺诈行为为由向人民法院提出撤销合同申请，人民法院依法撤销了该合同。下列有关被撤销合同的法律效力的表述中，正确的是()。

地理因素、人口因素、消费心理因素和消费行为等因素是划分市场的标志________。

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当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将()作为人员选择的第一步。[2005年真题]

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