某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不

admin2018-03-30 47

问题某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。
根据以上资料，回答下列问题：
良好考核指标体系特征是( )。

选项 A、多维度来衡量员工绩效
B、指标简单明了
C、指标容易测量
D、指标与其他标准相冲突

答案A,B,C

解析良好考核指标体系特征有：①多维度衡量员工绩效；②指标简单明了、容易测量、不会与其他标准相冲突。

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民事合同可以分为诺成合同与实践合同。下列合同中，属于实践合同的是()。

生产者使用生产要素的原则是()。

关于公司章程，下列说法正确的有()。

下列关于劳动合同的解除表述错误的是()。

非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用()的余额。

关于布雷顿森林体系运行特征的说法，错误的是()。

甲与乙在合同中并未明确约定履行合同的先后顺序，后甲拒不履行义务，但要求乙履行其义务，根据《民法典》这属于()。

关于公司股东法定义务的说法，错误的是()。

当代社会法律对社会经济关系的调整模式是()。

进货作业组织是商品采购过程的最后阶段，这个阶段的工作主要是_______。

下列选项中关于记录的成组与分解描述正确的有

依法应受刑罚处罚性的含义。

试述新时代社会建设的内涵。

下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的是

导致骨筋膜室综合征的主要原因是

债券的付息方式有()。

证券公司设立限定性集合资产管理计划，应当事先报(　　)。

下列关于管理性质的说法中，正确的是()。

Inrecentyears,Israeliconsumershavegrownmoredemandingasthey’vebecomewealthierandmoreworldly-wise.Foreigntraveli

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生产者使用生产要素的原则是()。

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下列关于劳动合同的解除表述错误的是()。

非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用()的余额。

关于布雷顿森林体系运行特征的说法，错误的是()。

甲与乙在合同中并未明确约定履行合同的先后顺序，后甲拒不履行义务，但要求乙履行其义务，根据《民法典》这属于()。

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依法应受刑罚处罚性的含义。

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下列情形中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的是

导致骨筋膜室综合征的主要原因是

债券的付息方式有()。

证券公司设立限定性集合资产管理计划，应当事先报( )。

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