从事同类业务的竞业限制期限不得超过6个月。( )

admin2022-05-11 69

问题从事同类业务的竞业限制期限不得超过6个月。( )

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zdZ0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

0

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

(2013年)2013年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2013年5月1
(2016年、2014年)2013年4月9日，甲公司签发一张出票后定期付款的银行承兑汇票，付款期限为2个月，收款人为乙公司，金额为40万元。甲公司开户银行P银行承兑了该汇票。5月10日，丙公司作为保证人在票据上记载有关事项并签章，但未记载“被保证人名称”。
甲公司法定代表人为赵某，公司在P银行开立支票存款账户，预留签章为公司单位公章加会计机构负责人刘某的个人名章。2017年1月11日，赵某派业务员李某采购原料，刘某签发一张转账支票交给李某，但支票上未填写金额和收款人名称。李某与乙公司签订合同后，将支票交付乙公
甲公司为增值税一般纳税人，主要从事化妆品生产和销售业务，2017年9月有关经营情况如下：(1)进口一批高档护肤化妆品，海关核定的关税完税价格85万元，已缴纳关税4．25万元。(2)购进生产用化妆包，取得增值税专用发票注明的价款注明税额1
[资料一]孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因
[资料一]孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因
2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(含试用期期限)，试用期2个月；试用期工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。201
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(2018年新大纲试题，原考试真题考点在新大纲中删除)()
会计机构和会计人员如发现外来原始凭证金额填写错误，应当交由出具单位予以更正并在更正处加盖出具单位印章后，才能受理并据此进行会计核算。()

随机试题

最新回复(0)