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职业资格
匈牙利法的推广应用包括( )等方面。
匈牙利法的推广应用包括( )等方面。
admin
2017-02-23
42
问题
匈牙利法的推广应用包括( )等方面。
选项
A、员工数目与任务数目应统一
B、员工数目与任务必须完整
C、员工数目和任务数目保持一致
D、员工数目与任务数目不一致的情况
E、求最大化问题
答案
D，E
解析
在应用匈牙利法，解决员工任务合理指派问题时，应当具备以下两个约束条件：①员工数目与任务数目相等。②求解的是最小化问题，如工作时间最小化、费用最小化等。当员工数目与任务数目不一致，或求最大化问题时，可通过对问题进行改造使之满足匈牙利法的要求。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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