首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于( )。
在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于( )。
admin
2018-12-12
29
问题
在制定培训规划时。制定培训策略的目的在于( )。
选项
A、根据工作要求规定培训类型
B、确定培训内容安排的前后顺序
C、翻译和提炼早期收集的信息
D、发现工作任务适合的培训类型
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zhEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由()组成。
绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。
为了保证岗前培训的顺利开展，在培训的准备过程中要特别注意一些细节问题。为避免这一情形，应特别注意的事项包括()。
王齐在单位工作了16年，该单位提出双方协议解除劳动合同，按规定经济补偿金应发放()的工资。
为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是()。
关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有()。
劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过()。
集体合同制度规定了()。
随机试题
依法治国的核心是确立和实现以宪法和法律为治国的最具权威的标准。
设随机变量X的分布律为记Y=X2．求：D(X)，D(y)；
肺总量为
青春期无排卵型功血的治疗原则是
某男，62岁。患胸痹5年，胸痛胸闷，胸胁胀满，唇舌紫暗，脉涩。其证当属于()。
在建设工程安全生产管理制度中，( )是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
在划分经营租赁和融资租赁的标准中，其中的标准之一是租赁期限占租赁开始日租赁资产尚可使用年限大部分。这大部分的量化界限是()。
同化说认为，遗忘就其实质来说，是知识的组织和认知结构简化的过程。()
北极海域浮冰面积逐渐减小，总计缩小达20％左右，使北极熊难以在浮冰上长久立足，加之某些国家对海豹大量捕杀，使本来就不多的北极海豹越来越少北极熊更难在浮冰上捕食海豹。我们来到北极斯匹兹卑尔根岛两北海岸北纬80度附近一海湾时，惊讶地拍摄到了北极熊捕鱼的全过程。
TheauthorgivessomeusefuladvicebecauseItisadvisabletoseparate"wants"from"needs"sothat______.
最新回复
(
0
)
