首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
admin
2017-02-23
62
问题
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
选项
A、领先原则
B、有效原则
C、经济原则
D、持久原则
答案
B
解析
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质，从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ziov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
处理劳动争议的过程中发生的费用统称为()。
()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为，从而采集相关信息的方法。这种方法的优点是()。
为了保障企业员工培训系统的有效运行，必须对基础工作进行完善，完善的内容不包括()。
()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有()。
根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。
用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。
一套典型的员工信息管理系统，从功能结构上应当分为三个层面，其中基础数据层()。
关于招聘申请表，说法正确的有()。
随机试题
设f(x)在[0，1]上连续且满足f(0)=1，f’(x)-f(x)=a(x-1)，y=f(x)，x=0，x=1，y=0围成的平面区域绕x轴旋转一周所得的旋转体体积最小，求f(x)．
“逢山开路，遇水搭桥”。这句话强调的是()
下列不属于肿瘤易感性遗传的疾病是
下列哪项检查结果提示可能是慢性肝炎与肝硬化()
某梁跨度为7.5m，规范要求混凝土强度达到设计抗压强度的()以上时，可对其底模及支架进行拆除。
天馈线金属护套应在顶端及进入机房入口处的()作保护接地。
高盛企业计划从国外引进生产一新项目，该项目分两期进行：预计第一期新项目产品在2007年年初投资，市场适销期为4年，新产品的生产可利用原有旧设备，该设备的原值220万元，税法规定的使用年限为6年，已使用1年，按年数总和法计提折旧，税法规定的残值为10万元。目
人权是一个国家主权范围的问题，我们不承认所谓国际社会关于人权的普遍性原则。()
人在生活中会交到各式各样的朋友，请你说一下令你最敬佩的一个朋友。
"HehasbeentoParis"entails
最新回复
(
0
)
