关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

admin2015-10-31 39

问题关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

选项 A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计
B、生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求
C、直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性
D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化

答案D

解析机械型工作设计方法，强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来遴行工作设计。生物型工作设计方法，通常用于体力要求比较高的职位的工作设计，目的是降低某些特定的职位对于体力的需求。直觉运动型工作设计方法，通常是通过降低工作对于信息加工的要求，来改善工作的可靠性和安全性。激励型工作设计法强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zvs0777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于工作设计方法的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

根据国家有关法律法规，按照统一表式、统一指标、统一报送时间，自上而下的统一布置、自下而上的逐级提供基本统计数据，这种统计调查方式是()。

用效用理论分析消费者行为时，会假定消费者追求效用最大化且是理性的，这一前提通常称为()。

从调查对象的总体中抽取一部分单位作为样本进行调查，并根据样本调查结果推断总体数量特征。这种调查方式是()。

当代社会法律对经济关系的调整模式是()。

采用抽样调查方法估计某城市所有家庭的年人均收入，该市共有300万户家庭，准备随机抽取3000户家庭作为样本，该调查中的总体参数是()。

劳动供给曲线的形状是()。

关于我国公司名称登记管理工作，下列说法不正确的是()。

2010年巴塞尔协议Ⅲ的主要内容有()。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，应签订无固定期限劳动合同的法定情形包括()。

数学分析方法的优缺点。

患者胸闷脘痞，腹胀便溏明显可加近日患者恶心欲吐可加

刑法中的从重处罚是指：()

传统组织设计的八条原则主要包括()

个性形成的最初阶段是()。

春耕时节，农业局要举办“送农资、送服务、送技术”的农资下乡活动，并邀请党员、农技人员、专家等参与，领导让你协调安排接待，请问你将如何安排本次接待以达到最好的工作效果?

简要回答教育现代化。

A、 B、 C、 D、 D