首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )
战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )
admin
2014-05-03
22
问题
战略对经营活动领域、业务扩展方向、企业获得水平等一系列关键问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )
选项
A、目标性
B、计划性
C、长远性
D、纲领性
答案
D
解析
企业战略是企业为了生存、发展和赢利,实现企业的使命和宗旨,达到一定时期的发展目标而提出的一个纲领性的文件。这个文件指明了企业发展的总体方向,规划了企业未来发展的总体框架。对经营活动领域、业务扩张范围、技术攻关重点、企业获利水平、市场营销策略等一系列关键性问题作了基本定位,但它不可能面面俱到,只能“写意”地画出粗线条,战略规划“具体细化”的任务是由企业中短期计划如年度计划来体现和完成的。企业年度计划是实施战略规划的具体操作计划,是实现战略规划目标的保障计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zx6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
自去年以来,某中外合资玩具制造公司生产经营出现了严重困难,今年年初,公司中方总经理提出了建立工资集体协商制度的建议,主要理由是:推行该制度不但有利于稳定员工队伍,减少人才流失,更有利于有效控制人工成本,使员工与公司携手合作共渡难关。对此,公司专门召开董事会
企业人力资源整体结构由哪些亚结构组成?
某装备制造公司拥有员工1500多名,其中管理人员,专业技术人员和技能操作人员比例一直稳定在1:3:6。根据业务规划,公司制定了未来10年的总体发展规划,推出了“坚持技术优先。争做一流准备制造企业,事事争第一”的目标。公司在人力资源管理方面,还应该制定切实可
以下关于等距量表的说法正确的有()。
领导行为的权变理论有()。
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
企业集团所设立的专业中心主要有()
员工出差或开展业务等公关活动时,合乎职业规范要求的认识和做法是()
股票期权的特点是()。
随机试题
决定当代中国命运的关键选择是()。
设区域D由曲线y=x2,y=x围成,则二重积分dxdy=________.
氯化铵负荷试验后测尿pH,符合I型肾小管酸中毒的是
最可能的诊断是为进一步明确诊断,最有价值的检查是
下列函数中不是方程y"+2y’+y=0的解的函数是()。
某设备2009年的历史成本为30万元,2010年、2011年、2012年的物价指数分别为101·9%、101.8%、102.7%,则2012年该设备的重置成本最接近于()万元。
对重大安全事故的处理,应由()牵头。
言语活动的形式有()。
伴随电影产业_________的发展,电影评论的声音一度弱小,影评缺失成了中国电影发展的一个_________。填入画横线部分最恰当的一项是()。
Washington,D.C.issonamedbecauseitissituatedintheStateofWashington.______is"needle-like".
最新回复
(
0
)