首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
课程设计的核心内容是( )。
课程设计的核心内容是( )。
admin
2009-01-10
63
问题
课程设计的核心内容是( )。
选项
A、课程内容制作
B、课程内容安排
C、课程内容选择
D、课程内容试验
答案
C
解析
课程设计的核心内容是课程内容选择。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7ibv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源开发的主体层次有()。
在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。
确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括()。
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。
个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。
在美国学者詹姆斯•H•罗宾斯看来，“敬业”的本质是()。
()有利于改进员工行为和表现，尤其适用于那些参与意识不强的下属。(2007年5月三级真题)
随机试题
飞天航空公司于2011年10月与人海票务公司签订了1份客运销售代理合同，约定由其向人海公司提供空白航空客票，人海公司应在每月终了后的7日内将销售的票款在扣除3％的代理费后汇入其账户。人海公司控股股东徐某用售票所得偿还个人欠款100万元，同时背着飞天公司以其
如图示的一定量的理想气体，由初态a经过acb过程到达终态b，已知a、b两态处于同一条绝热线上，下列叙述正确的是( )。
市盈率指标不能用于不同行业公司的比较。( )
顾客对某产品的满意程度取决于（）相比较的结果。
商务谈判中人员的技术性风险不包括()。
张磊发现，在检查自己做完的试卷和作业时，很难发现其中的错误，但帮助别的同学检查时，较易发现错误，这是由于()的影响。
自然科学：化学：化学元素
体系惯性
某工程队按照原来施工方案，工作4天后，由于新的施工方案比原来提高效率50％，因此比计划提前一天完工，如果用原来的施工方案干200m后就改用新的施工方案，那么比原计划提前2天完工，则原计划每天干()m，用()天完工．
小明在打开某一.html的页面时，看到一幅图像和听到一段音乐，下列说法正确的是()。
最新回复
(
0
)
