组织行为学_相关试题

动机的分类方法很多，按其属性可分为
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admin2012-7-28
540
“目标”是产生动机的什么因素?
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admin2012-7-28
460
一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率就会提高，这种现象叫做协同效应。
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admin2012-7-28
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圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
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群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。
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admin2012-7-28
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命名小组技术的具体方法是什么?
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admin2012-7-28
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简述影响有效沟通的六种主要障碍。
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减少小道消息消极影响的建议有哪些?
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沟通过程包括几个部分
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admin2012-7-28
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组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明，最普通的非正式沟通形式是
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能增加决策合法性的决策方法是
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一个小学校长和她管辖的几位教师组成一个
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进入群体的任何一个人，首先应建立和适应群体的
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某一群体的凝聚力很高，绩效规范很低，那么他们的生产率则
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法国心理学家特里普利特对群体助长现象最早的科学研究是在。
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1+1+1不一定等于3，这种现象所揭示总结出的规律是
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创新成果的价值，最终要看是否符合国家的需要，是否占领市场并获得良好效益。
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学校环境是开发创造力的摇篮。
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有人说：积极性可以引起量的变化，而创造性则可引起质的变化。
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在发现过程中，智力结构中认识因素与活动因素相对比较起来，活动因素起的作用更大。
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