高层管理者的薪酬管理策略包括( )

admin2021-08-03 51

问题高层管理者的薪酬管理策略包括( )

选项 A、将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B、确定正确的绩效评价方法
C、实现高层管理者和股东之间的平衡
D、更好地支持企业文化
E、采用当地定价法

答案A,B,C,D

解析当地定价法适用对象是承担长期性的外派任务的初级外派人员，故排除。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/006v777K

企业人力资源管理师一级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)