首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
高层管理者的薪酬管理策略包括( )
高层管理者的薪酬管理策略包括( )
admin
2021-08-03
33
问题
高层管理者的薪酬管理策略包括( )
选项
A、将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B、确定正确的绩效评价方法
C、实现高层管理者和股东之间的平衡
D、更好地支持企业文化
E、采用当地定价法
答案
A,B,C,D
解析
当地定价法适用对象是承担长期性的外派任务的初级外派人员,故排除。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/006v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
考量员工如何执行上级指令的效标属于()。
对培训效果进行结果评估的时间应为()
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()
员工素质测评指标的标度形式有()
制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括()
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()
管理开发的基本手段包括()。
组织在进行人员招聘录用工作时,()。(2004年6月二级真题)
采用从下而上法制定薪酬计划的特点是()。(2004年6月二级真题)
岗位工资制的特点包括()。
随机试题
简述我国财产权损害赔偿的计算标准。
A.补中益气汤B.大补元煎C.举元煎D.归脾汤E.升陷汤
以下说法正确的是
A.甲苯磺丁脲B.格列本脲C.格列齐特D.格列吡嗪E.氯磺丙脲
A.淡红色B.淡黄色C.淡绿色D.白色E.黑色急诊处方的印刷用纸应为()
A、血压突然或短期内明显升高的同时,出现中枢神经系统功能障碍B、血压升高,且超声和X线提示大动脉有粥样硬化斑块C、血压升高,且有视网膜出血和渗出D、血压升高是某些疾病的表现之一E、绝大多数患者高血压病病因不明继发
(2016年国家司法考试真题)A市东区居民朱某(男)与A市西县刘某结婚,婚后双方住A市东区。一年后,公司安排刘某赴B市南县分公司工作。三年之后,因感情不和朱某向A市东区法院起诉离婚。东区法院受理后,发现刘某经常居住地在南县,其对该案无管辖权,遂裁定将案件移
供暖室外计算温度,应采用历年平均不保证()d的日平均温度。
我围银行业监督管理的基本法律是()。
连接操作是数据库中非常耗时的操作。下面列出了数据库中一些提高性能的做法:Ⅰ.增加冗余列,也就是将一个表的列复制到另外一个表中Ⅱ.反规范化,也就是降低表的规范化程度Ⅲ.在相关列上建立索引Ⅳ.将表组织为聚集文件以上做法中,能提高连接操作性能或减少连接
最新回复
(
0
)