2. 职业资格
  3. ( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

( )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

admin2012-05-29  43
问题 (    )的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
选项 A、以绩效为导向
B、以行为为导向
C、以工作为导向
D、以技能为导向
答案D
解析 以技能为导向的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。职能工资、能力资格工资及我国过去工人实行的技术等级工资制度的工资结构都属于这种工资结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F9Iv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)