首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司2010年末的资产总额为3000万元,负债总额为1200万元,所有者权益总额为1800万元,则该公司的资产负债率为( )。
某公司2010年末的资产总额为3000万元,负债总额为1200万元,所有者权益总额为1800万元,则该公司的资产负债率为( )。
admin
2017-10-23
67
问题
某公司2010年末的资产总额为3000万元,负债总额为1200万元,所有者权益总额为1800万元,则该公司的资产负债率为( )。
选项
A、40%
B、50%
C、60%
D、80%
答案
A
解析
根据公式:资产负债率=负债总额/资产总额×100%,该公司的资产负债率=1200/3000×1 00%=40%。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/08SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。
张某是某公司的生产总监,他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也
用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30多个国家和地区、400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员工,而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造,鼓励冒险和革新
某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与
()就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。
根据豪斯的路径—目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
女职工甲与某公司依法签订无固定期限劳动合同。2017年7月,甲怀孕,由于年龄较大,需要保胎,甲多次迟到或者不上班。2018年7月至12月累积15天没有上班。某公司规章规定,累计旷工10天以上构成严重违反用人单位规章。据此,公司与甲解除了劳动合同。甲认为公司
零售商店选址的第一步是要描述和评估可供选择的()。
该公司若要实施供应链管理,就要解决供应链中的不确定性,其来源主要是指()的不确定性。第三方物流的优点主要表现在()等方面。
随机试题
普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为()
标志着中国半殖民地半封建化起点的是()
下列哪组是补肝肾、强筋骨、祛风湿的药物
下列洋地黄类药物中毒后的处理措施中,不正确的是
出血性休克关键的治疗方法()。
纠正氯丙嗪引起的直立性低血压药物是
世界上最早应用含碘食物治疗甲状腺疾病的记载见于
《划拨用地目录》(国土资源部令第9号)规定,对以营利为目的,非国家重点扶持的能源、资源、水利等基础设施用地项目,可以以划拨方式提供土地使用权。()
甲与乙婚后购买一套房屋,产权证载明所有权人为乙。后双方协议离婚,约定房屋赠予女儿,甲可以居住至女儿满18岁,但未办理房屋所有权转移登记。不久,乙与丙签订抵押借款协议,将房屋抵押给丙。2018年10月8日,丙取得市房管局发放的房屋抵押权利证书。2019年11
机关合并时,全部公文应当随之合并管理;机关撤销时,需要归档的公文:
最新回复
(
0
)