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职业资格
绩效薪酬制的主要形式有( )。
绩效薪酬制的主要形式有( )。
admin
2019-07-12
17
问题
绩效薪酬制的主要形式有( )。
选项
A、岗位薪酬制
B、薪点薪酬制
C、技能薪酬制
D、提成薪酬制
E、计件薪酬制
答案
D,E
解析
现在企业主要的绩效薪酬形式主要包括计件薪酬制(计件工资制)和佣金制(提成制)。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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