首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为( )。(2005年5月三级真题)
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为( )。(2005年5月三级真题)
admin
2019-07-25
79
问题
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为( )。(2005年5月三级真题)
选项
A、有同定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、长期劳动合同
D、短期劳动合同
E、以完成一定工作为期限的劳动合同
答案
A,B,E
解析
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种:①有同定期限的劳动合同。此种劳动合同是当事人订立劳动合同时明确约定合同生效和终止的时间,又称定期劳动合同;②无固定期限的劳动合同。此种合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休;③以完成一定工作为期限的劳动合同。此种合同是一种特殊的定期劳动合同,双方当事人把完成某项工作或工程作为劳动合同的存续期限,约定工作或工程完成后合同就可以终止。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZYEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。
符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的做法有()。
()是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。
制定起草企业绩效管理制度中()是对绩效管理标准的要求。
()是以发掘、培养、利用和发展人力资源为主要内容的一系列有计划的活动和过程。它以人力资本投资为前提,包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用与调剂等诸多管理活动。人力资源开发是一个复杂的社会系统工程。
符合“中国商业诚信公约”规定的做法是()。
奖金的主要特点包括()。
调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是()。
一般情况下,从业人员的着装要求是()。
随机试题
能够优化劳动力资源配置,对于社会经济的发展具有积极作用的是()。
异常气象条件作业包括高温作业、高温强热辐射作业,高温高湿作业等,除此之外还包括其他异常气象条件作业。下列关于其他异常气象条件作业的描述中,正确的是()。
对违反《会计法》行为情节严重的会计人员,由县级以上的人民政府财政部门吊销其会计从业资格证书。()
标准法分别计算利率风险和股票风险、银行整体的汇率风险和商品风险以及单独计算期权风险后,将这些风险类别计算获得的资本要求按权重相加。()
“曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,有袅娜地开着的,有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠,又如碧天里的星星,又如刚出浴的美人。”这句话出自哪位作家笔下?()
一个爸爸很关注儿子的学习情况和班级里学习环境情况。于是,一次他问儿子:“你们班上自习课的时候有多少人?”儿子说:“老师在的时候有45人。”于是爸爸又问:“老师不在的时候有多少人?”儿子回答:“一个人也没有。”(1)评价一下这个班级的学习环境(学风)怎么样
以汇票、支票等依法可以质押的权利出质作为债权担保的质押方式是()。
Lookingback,itwasnaivetoexpectWikipedia’sjoyridetolastforever.Sinceitsinceptionin2001,theuser-writtenonline
当一个客户端想要对另一设备发送流量时,它必须使用以下哪个协议来解析MAC地址?A、ARPB、CDPC、NPRD、OFDM
ThemostimportantthinginthenewslastweekwastherisingdiscussioninNashvilleabouttheeducationalneedsofchildren.T
最新回复
(
0
)