劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。(2005年5月三级真题)

admin2019-07-25 70

问题劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。(2005年5月三级真题)

选项 A、有同定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、长期劳动合同
D、短期劳动合同
E、以完成一定工作为期限的劳动合同

答案A,B,E

解析劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。劳动合同期限分为三种：①有同定期限的劳动合同。此种劳动合同是当事人订立劳动合同时明确约定合同生效和终止的时间，又称定期劳动合同；②无固定期限的劳动合同。此种合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同。此种合同是一种特殊的定期劳动合同，双方当事人把完成某项工作或工程作为劳动合同的存续期限，约定工作或工程完成后合同就可以终止。

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劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。(2005年5月三级真题)

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在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。

员工的劳动生产率取决于()。

对从业人员站姿的要求是()。

劳动合同的条款分为()。

用人单位不得克扣劳动者工资，有下列()情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。

符合“奉献”职业道德规范要求的做法有()。

集体合同制度规定了()。

关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是()。

劳动权包括平等的()。

财政政策的手段包括()。

下面丕垦±GERD患者的抗反流防御机制异常的是

[*]

=()

男性，34岁，因急性阑尾炎穿孔伴局限性腹膜炎，行阑尾切除术后5天。仍有腹痛，腹胀，体温38℃以上，大便3～5次／天，有下坠感。血WBCl8×109/L。

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？

运用几何形构图、运用抽象的象征、运用具体的象征是()思潮的手段方法。

下列各项中，属于经营活动流入现金的是()。

检验检疫机构对进口化妆品实施后续监督管理，若发现(　　)，可依法采取封存、补检等措施。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》在谈到“育人为本”的工作方针时，提出把()作为学校一切工作的出发点和落脚点。

劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为( )。(2005年5月三级真题)

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在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做出明确规定。

员工的劳动生产率取决于()。

对从业人员站姿的要求是()。

劳动合同的条款分为()。

用人单位不得克扣劳动者工资，有下列()情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。

符合“奉献”职业道德规范要求的做法有()。

集体合同制度规定了()。

关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是()。

劳动权包括平等的()。

财政政策的手段包括()。

下面丕垦±GERD患者的抗反流防御机制异常的是

[*]

=()

男性，34岁，因急性阑尾炎穿孔伴局限性腹膜炎，行阑尾切除术后5天。仍有腹痛，腹胀，体温38℃以上，大便3～5次／天，有下坠感。血WBCl8×109/L。

甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？

运用几何形构图、运用抽象的象征、运用具体的象征是()思潮的手段方法。

下列各项中，属于经营活动流入现金的是()。

检验检疫机构对进口化妆品实施后续监督管理，若发现( )，可依法采取封存、补检等措施。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》在谈到“育人为本”的工作方针时，提出把()作为学校一切工作的出发点和落脚点。

检验检疫机构对进口化妆品实施后续监督管理，若发现(　　)，可依法采取封存、补检等措施。