首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业生涯面谈一般是由( )对员工实施。
职业生涯面谈一般是由( )对员工实施。
admin
2021-12-07
48
问题
职业生涯面谈一般是由( )对员工实施。
选项
A、直接上级
B、高层管理者
C、员工的精神导师
D、第三方机构咨询师
E、人力资源管理部的职业生涯专职管理人员
答案
C,E
解析
职业生涯面谈，一般是由人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者由员工的精神导师对员工实施。其作用包括：①有利于职业生涯规划与管理的深入；②弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足；③发现员工在职业生涯中的问题，并帮助其解决。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0Env777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为()。
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是()。
培训评估的定性方法包括()。
为了打造学习型组织，A公司规定每年的培训经费为公司毛利的2％，将其是否使用到位作为考核人力资源部的一项指标。2013年初公司预计全年的毛利为2000万元，因此其培训费用预算为40万元。公司人力资源部根据员工的状况以及职业生涯规划要求制定了相应的培训计划。但
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是()。[2014年11月三级真题]
PDCA循环法作为一种计划管理的方式，包括：①执行；②处理；③检查；④计划。排序正确的是()。[2014年5月二级真题]
以下关于战略导向的KPI体系的说法，正确的有()。[2014年5月二级真题]
人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]
企业组织结构变革的方式包括()。
在面试的()，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目，如让应聘者介绍一下自己的经历、自己过去的工作等。
随机试题
疏肝理气、和胃止痛的药不包括
人触电后3分钟内开始救治，90％有良好效果。 ()
患者，男，20岁。上感后l周出现颜面及双下肢浮肿，尿少。查血压160／100mmHg，尿蛋白(++)，尿沉渣红细胞(++)，血肌酐125μmol／L。2周后尿少，每日尿量400~600ml，BUN30mmol／L，血肌酐770μmol／L。若进行肾活
医疗器械最重要的质量特性是
下列病人中，禁忌使用含碘造影剂进行造影检查的是()。
若投标人的法定代表人不能亲自签署投标文件进行投标，则法定代理人需授权代理人全权代表其在投标过程和签订合同中执行一切与此相关的事项。其中授权委托书应写明的内容包括()。
我国各级预算都要采用()原则。
“内在稳定器”中的税收调节是指()。
地球距离火星最近约为5500万公里，最远则超过4亿公里，只有地球与火星夹角为70°时发射探测器才能如期抵达火星，因此，我国预计在2020年发射火星探测器，次年登陆火星，一位航天专家对此评论道：“如果不能抓住2020年这个机会，那么，下一次合适的发射时间至少
箱中装有6个球，其中红、白、黑球的个数分别为1，2，3个．现从箱中随机地取出2个球，记X为取出的红球个数，Y为取出的白球个数．求cov(X，Y)．
最新回复
(
0
)
