首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。
admin
2017-03-06
28
问题
在指定培训评估计划时,培训评估形式的选择以( )为依据。
选项
A、评估目的
B、评估的实际需要
C、评估对象
D、评估形式的特点
E、评估人员
答案
B,D
解析
在选定评估对象和完善评估数据库之后,评估者将面临选择恰当的评估形式,只有在确定评估形式的基础上,才能设计出合理的评估方案并选择正确的测度工具,同时对评估的时机和进度作出准确的判断。评估形式的选择以评估的实际需要以及这种形式的评估所具有的特点为依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/y3Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。
为下属提供了清晰准确的努力方向,对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。
进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()。
培训课程内容的制作应包括()等材料。
对培训效果的评估包括()。
限制延长工作时间的措施包括()。
目标型调查问卷的方法有()。
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。
()是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
随机试题
A.舒张期隆隆样杂音B.S2固定分裂C.S2递分裂D.心包叩击音E.S2通常分裂缩窄性心包炎()
A.心B.肝C.脾D.肺E.肾主纳气的是()
下列说法正确的是:()
矫正社会工作者刘宇在为矫正对象服务时,不将服务对象看做是有问题的一群人,而是相信每一个服务对象都有发展的空间。这符合矫正社会工作实务方法中的()。
衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速推出战略。
(2017年德州经开)教育心理学研究的核心内容是()
问题解决经常是综合应用各种知识的过程,_________是保证正确地解决问题的基础。
BSP方法的主要目标是为企业制定一个信息系统的总体
ElectronicCommerceAtthebeginningofthe1990s,noonehadheardoftheInternet,apartfromafewresearchersandacadem
Overthepastdecade,theenvironmentalmovementhasexplodedontothemindofmainstreamconsumers,afactnotlostonmarketer
最新回复
(
0
)