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在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。
admin
2017-03-06
61
问题
在素质测评标准体系的设计中,( )是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。
选项
A、平面结构
B、立体结构
C、横向结构
D、纵向结构
答案
C
解析
素质测评标准体系设计分为:①横向结构,是指将需要测评的员工素质的要素进行分解,并列出相应的项目;②纵向结构,是指将每一项素质用规范化的行为特征或表征进行描述与规定,并按层次细分。横向结构是基础,纵向结构是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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